Holenderskie supermarkety zatrudniają 13-latków. "Pomoc w sytuacji niedoborów na rynku pracy"
W Holandii sieć supermarketów Albert Heijn (AH) rekrutuje do pracy nawet 13- i 14-letnie dzieci. - Pomaga nam to w obecnych niedoborach na rynku pracy - stwierdził rzecznik firmy. Według mediów zatrudnianie nieletnich okazuje się być normą również w sklepach innych sieci w kraju.
2023-04-21, 15:07
Odwiedzający Holandię są często zaskoczeni wiekiem pracowników układających towary na sklepowych półkach. "Czy wiesz, że możesz pracować w naszej sieci od 13. roku życia?" - czytamy na stronie internetowej Albert Heijn, największej sieci supermarketów w Holandii.
Firma zachęca 13- i 14-latków do ubiegania się o pracę w jednym z jej sklepów. Zastrzega jednocześnie, że przestrzega ustawowych wytycznych BHP i wskazuje, że "jako 13- lub 14-latek możesz wykonywać »lekką pracę o charakterze nieprzemysłowym«". W praktyce oznacza to roznoszenie towarów i układnie ich na półkach.
Supermarkety zatrudniają 13-letnie dzieci
Podobne informacje można zaleźć na stronach innych sieci m.in. Jumbo i Dirk van der Broek. - Albert Heijn jest atrakcyjnym pracodawcą dla młodych ludzi, ponieważ oferujemy dużą elastyczność, aby mogli łatwo łączyć pracę w niepełnym wymiarze godzin ze szkołą - stwierdził rzecznik AH na łamach portalu RTL Nieuws. Nie potrafił on powiedzieć, ilu 13-latków jest zatrudnionych, ale przyznał, że pomagają oni firmie w sytuacji obecnych niedoborów na rynku pracy.
Zgodnie z holenderskim prawem firmy mogą korzystać z pracy dzieci od 13. roku życia, aczkolwiek pod pewnymi warunkami. Mogą one pracować maksymalnie 12 godzin tygodniowo jedynie w dni wolne od nauki. Zabroniona jest praca w niedzielę oraz dłuższa niż siedem godzin w ciągu dnia.
REKLAMA
- Holandia i Niemcy chcą ograniczyć loty w nocy. Czy będzie cisza nocna na lotniskach?
- Holandia: pociąg uderzył w sprzęt budowlany i stanął w ogniu. Są zabici i ranni
ng/PAP
REKLAMA