Liczba wypadków przy pracy wzrasta. Pracownicy dwóch branż szczególnie narażeni

W 2023 roku w porównaniu z rokiem wcześniejszym o 3,1 procent wzrosła liczba osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że poszkodowane zostało 8663 osoby. Wzrosła również liczba poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących z 4,66 do 4,90.

2024-04-10, 11:42

Liczba wypadków przy pracy wzrasta. Pracownicy dwóch branż szczególnie narażeni
Rośnie liczba wypadków przy pracy.Foto: Shutterstock/ Gorodenkoff

W ubiegłym roku liczba poszkodowanych w wypadkach śmiertelnych wyniosła 168 osób, a w wypadkach ciężkich 322 osoby.

Z danych GUS wynika, że najwięcej poszkodowanych brało udział w wypadkach przy pracy z innym skutkiem - 68173 osób (wzrost w porównaniu z 2022 r. o 3,2 proc.).

Podczas wykonywania pracy zorganizowanej w formie zdalnej lub telepracy zostało poszkodowanych 240 osób.

Najwyższy wskaźnik wypadkowości odnotowano w województwach: śląskim (6,56), opolskim (6,04) oraz warmińsko-mazurskim (6,03), a najniższy w województwach: mazowieckim (3,36), małopolskim (3,58) oraz podkarpackim (4,55).

REKLAMA

Najwięcej, bo 16,48 procent wypadków dotyczyło górnictwa i wydobycia.

Co zrobić w razie wypadku przy pracy?

W przypadku wypadku w pracy warto przestrzegać określonych procedur, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownika i właściwe postępowanie. Oto kroki, które powinieneś podjąć:

1. Zabezpiecz miejsce wypadku:

  • Upewnij się, że miejsce wypadku jest bezpieczne dla innych pracowników.
  • Wyłącz maszyny lub urządzenia, jeśli to możliwe.

2. Zadzwoń po pomoc medyczną:

REKLAMA

  • Natychmiast wezwij karetkę pogotowia, jeśli pracownik wymaga pomocy medycznej.
  • Udziel pierwszej pomocy, jeśli jesteś przeszkolony w tym zakresie.

3. Zgłoś wypadek pracodawcy:

  • Powiadom swojego przełożonego lub dział HR o zaistniałym wypadku.
  • Wypełnij stosowny formularz zgłoszenia wypadku.

4. Ustal przyczyny wypadku:

  • Przeprowadź wewnętrzne śledztwo, aby zrozumieć, co spowodowało wypadek.
  • Zidentyfikuj ewentualne usterki w procedurach lub sprzęcie.

5. Współpracuj z zespołem powypadkowym:

  • Jeśli w twoim zakładzie pracy działa zespół powypadkowy, współpracuj z nimi.
  • Zespół powinien zbadać przyczyny wypadku i zalecić działania zapobiegawcze.

6. Zadbaj o pracownika:

REKLAMA

  • Zapewnij pracownikowi wsparcie emocjonalne.
  • Pomóż mu w procesie rehabilitacji i powrotu do pracy.
Czytaj także:

PR24/IAR/poradnikprzedsiebiorcy.pl/mib

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej