Dramat w branży motoryzacyjnej. Brakuje tysięcy mechaników

- Liczba samochodów na polskich drogach nieustannie rośnie, a tymczasem branża motoryzacyjna stoi przed paradoksalnym wyzwaniem. Mimo rosnącego zapotrzebowania na usługi warsztaty samochodowe borykają się z dramatycznym niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Ta sytuacja ma daleko idące konsekwencje, odczuwalne zarówno przez właścicieli warsztatów, jak i przez kierowców, którzy często muszą się ustawiać w kolejkach w oczekiwaniu na naprawę samochodu. Rosną też koszty obsługi pojazdów - mówi prezes Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych SDCM Tomasz Bęben.

Zawód mechanika zmienił się przez lata

Spośród 24 tys. warsztatów działających w Polsce 75 proc. poszukuje fachowców do pracy. Główną przyczyną niedoboru mechaników jest ograniczony napływ młodych ludzi do zawodu. - Wielu potencjalnych adeptów odstrasza nie najlepszy wizerunek tej profesji. Stereotypowe skojarzenia to brudne ręce i ciężka fizyczna praca w kanale czy pod podnośnikiem. Jednak obecnie praca w warsztacie wygląda inaczej. Dzisiejsi mechanicy to często wysoko wykwalifikowani specjaliści z dyplomem inżyniera, którzy w coraz większym stopniu wykorzystują zaawansowane systemy komputerowe i elektroniczne. Współczesne samochody to skomplikowane maszyny, których obsługa wymaga nie tylko wiedzy mechanicznej, ale również umiejętności z zakresu mechatroniki, elektroniki, a nawet informatyki - wskazał Bęben.

Jak dodał, praca w branży motoryzacyjnej oferuje dziś nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w rozwijającym się sektorze, ale także możliwości ciągłego rozwoju zawodowego i poznawanie najnowszych technologii. - Dla młodych ludzi pasjonujących się motoryzacją i techniką związanie się z tą branżą może być przepustką do naprawdę fascynującej kariery - stwierdził Bęben.

Konkurs - zachętą do wybrania zawodu mechanika

Jak zauważył prezes SDCM, branża motoryzacyjna podejmuje inicjatywy, które mają "odczarować" zawód mechanika i zmienić jego postrzeganie wśród młodych ludzi, którzy mają jeszcze przed sobą wejście na rynek pracy. Jedną z nich jest "Wyścig Talentów" - konkurs dla uczniów szkół branżowych i techników, którzy interesują się motoryzacją. - Jego celem jest promowanie nowoczesnego wizerunku branży motoryzacyjnej, umożliwienie uczestnikom zdobywania nowej wiedzy, a także odkrywanie i wspieranie młodych talentów - powiedział Bęben.

REKLAMA

"Wyścig Talentów" składa się z siedmiu miesięcznych finałów etapów oraz wielkiego finału. - Uczestnicy będą mieli szansę zmierzyć się z realnymi wyzwaniami z branży motoryzacyjnej. Będzie to więc rodzaj praktyk zawodowych, tyle że przekazana w nim porcja wiedzy będzie znacznie większa i całkowicie online. Chcemy, aby konkurs objął wszystkie szkoły o profilu motoryzacyjnym w Polsce i stał się początkiem drogi do kariery dla młodych ludzi - tłumaczy inicjator konkursu, honorowy prezes SDCM Alfred Franke.

Duży odzew w branży

Jak przekazali organizatorzy, uczestnicy mogą co miesiąc wygrać wartościowe nagrody, których łączna pula w konkursie wynosi 260 tys. zł. "Wyścig Talentów" potrwa do końca roku szkolnego, a finał zaplanowano na czerwiec przyszłego roku. - Jestem przekonany, że dyplom finalisty będzie przepustką do pracy w najlepszych warsztatach w Polsce, a w przyszłości nawet na wyższą uczelnię - podkreślił Franke.

Konkurs objęty jest patronatem Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych, Polskiego Stowarzyszenia Nowej Mobilności, a także Katowickiej i Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Wspiera go ponad 50 producentów części motoryzacyjnych i 9 sieci warsztatowych dystrybutorów części.

REKLAMA

• Gwałtowny odwrót od "elektryków". Kierowcy częściej wybierają auta spalinowe
• Auta popowodziowe. Ekspert radzi, jak je rozpoznać

PAP/łp/wmkor