Płaca minimalna w górę. Miliony Polaków zarobią więcej na rękę w 2025 roku

Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4666 zł brutto miesięcznie. Wraz z podwyżką płacy minimalnej wzrosła również minimalna stawka godzinowa - do 30,5 zł brutto. Zmiana ta objęła nawet 3 miliony pracowników. Sprawdź, co to oznacza dla twojego portfela.

2025-01-02, 08:30

Płaca minimalna w górę. Miliony Polaków zarobią więcej na rękę w 2025 roku — Podwyżka pensji minimalnej dotyczy nawet 3 mln Polaków. Foto: Sheviakova Kateryna/ Shutterstock

Najniższa krajowa i stawka godzinowa w 2025 roku

Zgodnie z rozporządzeniem o wysokości minimalnego wynagrodzenia, w tym roku minimalna pensja, najniższa krajowa brutto, wynosi 4666 złotych. W górę poszła także stawka godzinowa dla osób zatrudnionych na umowach-zlecenie i innych umowach cywilnoprawnych - do 30,5 zł. brutto.

Płaca minimalna 2025 - ile wyniesie na rękę?

W przypadku umowy o pracę, przyjmując standardowe założenia - czyli pracę w miejscowości zamieszkania i brak uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), 4666 zł brutto przełoży się na 3510,92 zł netto. Wynagrodzenie brutto pomniejszane jest np. o składkę zdrowotną, która w takiej sytuacji wynosi 362,37 zł miesięcznie. Do tego założono, że pracownik złożył PIT-2 i zgodził się na zastosowanie 1/12 kwoty zmniejszającej podatek do zaliczek odprowadzanych przez pracodawców.

W przypadku płacy godzinowej na umowę zlecenia stawka godzinowa netto będzie mogła się różnić. W przypadku osoby zatrudnionej już w innym miejscu i mającej opłacone składki emerytalne, zdrowotne i rentowe od wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia, 30,5 zł brutto przełoży się na 23,75 zł netto. Pracodawca od takiej umowy odprowadzi co najwyżej zaliczkę na podatek i składkę zdrowotną.

Jednak jeżeli umowa zlecenia jest jedynym zatrudnieniem, to stawka netto spada do 20,62 zł. W takiej sytuacji pracodawca musi bowiem odprowadzić wszystkie składki - emerytalną, rentową, chorobową i zdrowotną oraz zaliczkę na podatek.

REKLAMA

W przypadku osób poniżej 26. roku życia minimalne wynagrodzenie miesięczne netto wyniesie (przy założeniach jak wyżej) 3663,92 zł. Do 26. roku życia nie obowiązuje konieczność płacenia podatku PIT. Osoby młode zarobią też więcej na rękę przy umowach cywilnoprawnych i mając status studenta lub ucznia - wynagrodzenie netto będzie równe dla nich wynagrodzeniu brutto, czyli stawka godzinowa 30,5 będzie wynosiła tyle samo brutto i netto.

Podwyżka dla około 3 mln Polaków

Według szacunków statystyków i analityków rynku pracy z resortu pracy wynagrodzenie minimalne otrzymuje nawet 3,6 mln Polaków. Nawet jeżeli, zgodnie z szacunkami ekonomistów PKO BP, ta liczba jest przeszacowana, to i tak około 3 mln osób otrzyma od stycznia (najpóźniej od lutego) podwyżkę. Podwyżka płacy minimalnej może także wymusić ruch w górę tych wynagrodzeń, które będą od 1 stycznia nieznacznie wyższe od minimalnego wynagrodzenia. Nowa kwota płacy minimalnej oznacza też koszt dla małych i średnich firm rzędu 11,8 mld zł, a dla dużych firm 3,15 mld zł.