Praca dla seniora. Demografia zmieni podejście do takich pracowników
Prof. Gertruda Uścińska z UW i Akademia im. Mikołaja Kopernika oraz dr Elżbieta Ostrowska, przewodnicząca Polskiego Związku Emerytów, Rencistów i Inwalidów, dyskutowały w Polskim Radiu 24 w audycji Portfel seniora o obecnej sytuacji demograficznej Polski i barierach w zatrudnianiu pracowników w wieku 60 plus.
2025-03-09, 10:00
Jak przypomniała prof. Gertruda Uścińska "przeciętna Polka w wieku 60+, żyje statystycznie dłużej niż jej mąż. W grupie wiekowej 80 i więcej lat, kobiety stanowią ponad 70 procent populacji. A wśród najstarszych seniorów na 100 mężczyzn przypada ponad 300 kobiet. Dlatego spośród wielu czynników oceny obecnego statusu demograficznego Polski trzeba też oceniać jakość życia kobiet i mężczyzn w wieku senioralnym, zwłaszcza pod względem zdrowotnym".
Posłuchaj
- W 2022 roku, liczba lat życia w zdrowiu wyniosła dla mężczyzn 59,1 procent i 63,1 dla kobiet. Panie statystycznie żyją o 4 lata i dwa miesiące dłużej niż panowie. Na ten wskaźnik poziomu zdrowia wpływa późniejsze przechodzenie na emeryturę oraz fakt wykonywania przez nich cięższej pracy niż kobiety. Dodatkowym czynnikiem jest większa u kobiet dbałość o własne zdrowie co widać we wszystkich grupach wiekowych - tłumaczyła prof. Gertruda Uścińska.
Czy pracodawcy powinni zachować seniorki w pracy?
REKLAMA
- Polska starość ma twarz kobiety, nie tylko dlatego, że jest ich więcej w grupie powyżej 60 roku życia. Na 100 mężczyzn w wieku 60 lat przypada 138 kobiet, które w tym wieku mają przed sobą średnio ponad 25 lat życia, a ponowie niespełna 20. A w naszej tradycji mąż zwykle jest starszy i umiera wcześniej od żony, która potem żyje samotnie. Wiele z nich nadal chce pracować, ale ich dzieci chcą, aby zajmowały się wnukami. A na rynku pracy brakuje dla nich ofert pracy, aby docenić ich mądrość życiowe i takie miękkie kompetencje np. umiejętność kontaktów z innymi ludźmi, lojalność i dyspozycyjność - powiedziała dr Elżbieta Ostrowska.
Ekspertka zwróciła uwagę, że powszechnie są dostępne "anonse o pracę mówią albo tylko o młodych dynamicznych zespołach, które potrzebują podobnych pracowników lub oferują starszych kobietom tylko zawody związane z funkcjami opiekuńczymi. A sytuacja demograficzna powinna zmienić nastawienie pracodawców do pracy seniorów i seniorek".
***
Audycja: Portfel seniora
Prowadząca: Anna Grabowska
Gość: Prof. Gertruda Uścińska ( z UW i Akademia im. Mikołaja Kopernika), dr Elżbieta Ostrowska, przewodnicząca Polskiego Związku Emerytów, Rencistów i Inwalidów, członkini Rady ds. Polityki Senioralnej przy ministrze ds. polityki senioralnej)
Data emisji: 09.03.2025
Godzina emisji: 9.06
REKLAMA
Polskie Radio 24 / SW
Polecane
REKLAMA