4-dniowy długi weekend w listopadzie. Premier wskazał, kto ma wolne

10 listopada będzie dniem wolnym dla pracowników administracji państwowej - zadecydował premier Donald Tusk. To oddanie dnia wolnego, jakie należy się za przypadające w sobotę Wszystkich Świętych. Kto dokładnie dostanie 4-dniowy weekend, a kto będzie musiał czekać na decyzję pracodawcy?

2025-09-25, 08:39

4-dniowy długi weekend w listopadzie. Premier wskazał, kto ma wolne
Kartki z kalendarza. Foto: ARKADIUSZ ZIOLEK/East News

Najważniejsze informacje w skrócie:

  • Zarządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 lutego 2025 r. ustanowiło 10 listopada 2025 r. dniem wolnym, lecz dotyczy to wyłącznie członków korpusu służby cywilnej i innych pracowników administracji rządowej
  • Decyzja ta jest prawną konsekwencją faktu, że Święto Wszystkich Świętych (1 listopada) wypada w sobotę, co zobowiązuje pracodawców do oddania pracownikom 8 godzin czasu wolnego
  • Dla pracowników administracji rządowej wyznaczenie poniedziałku 10 listopada pozwala na stworzenie czterodniowego długiego weekendu, ponieważ następny dzień, 11 listopada, jest dniem ustawowo wolnym od pracy

10 listopada dniem wolnym dla administracji. Za 1 listopada

Decyzja Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska dotycząca dodatkowego dnia wolnego została ujęta w Zarządzeniu nr 6 Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 lutego 2025 roku. Wyznacza ono dla członków korpusu służby cywilnej dni wolne od pracy w 2025 roku z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy. Zarządzenie wskazuje dwa takie dni: 2 maja 2025 r. (za Święto Narodowe Trzeciego Maja) oraz 10 listopada 2025 r. (za dzień 1 listopada – Wszystkich Świętych).

Sytuacja ta wynika bezpośrednio z przepisów Kodeksu pracy. Zgodnie z jego art. 130 § 2, każde święto ustawowo wolne od pracy, które przypada w dniu innym niż niedziela (np. w sobotę), obliguje pracodawcę do obniżenia wymiaru czasu pracy pracownika o 8 godzin, czyli w praktyce do "oddania" wolnego innego dnia. Premier, jako szef Służby Cywilnej, ma uprawnienie do określania w drodze zarządzenia terminów dni wolnych dla urzędników.

🌉 Puente, brückentag i długi weekend. Krótka historia "robienia mostów"

Pomysł 'dorabiania' sobie dni wolnych, by połączyć święto z weekendem, nie jest polskim wynalazkiem. W Hiszpanii nazywa się to "hacer puente" (robić most), a w Niemczech "Brückentag" (dzień pomostowy). Ta tradycja, polegająca na braniu jednego dnia urlopu, by zyskać cztery dni wolnego, stała się w Polsce szczególnie popularna po 1989 roku wraz z rozwojem turystyki. Dziś planowanie 'długich weekendów' to niemal sport narodowy i ważny element krajowej gospodarki turystycznej.

Zatem dla pracowników, których dotyczy to zarządzenie – czyli członków korpusu służby cywilnej – 10 listopada 2025 r. został narzucony z góry jako obligatoryjny dzień wolny. W konsekwencji urzędy będą tego dnia nieczynne, a pracownicy administracji skorzystają z czterodniowego weekendu, trwającego od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada (Święto Niepodległości).

Kto dostanie wolne 10 listopada? Pełna lista

Zarządzenie Prezesa Rady Ministrów, opublikowane w Monitorze Polskim pod pozycją 187, ma bezpośrednie zastosowanie do członków korpusu służby cywilnej. Oznacza to, że wolne w tym dniu mają pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych w szeroko pojętej administracji rządowej.
Dzień wolny 10 listopada 2025 r. dotyczy automatycznie pracowników następujących instytucji.

Wolne 10 listopada 2025. Kogo obejmie?

Dzień wolny dotyczy automatycznie pracowników administracji rządowej. Prezentujemy szczegółową listę instytucji.

🏛️

Administracja centralna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i wszystkie ministerstwa.
Urzędy centralnych organów administracji rządowej - Główny Urząd Statystyczny (GUS) - Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) - Urząd Zamówień Publicznych - Główny Inspektorat Farmaceutyczny i inne
Pracownicy cywilni biur Policji - Centralne Biuro Śledcze Policji (CBŚP) - Biuro Spraw Wewnętrznych Policji (BSWP) - Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości (CBZC)
🗺️

Administracja terenowa (rządowa)

Urzędy wojewódzkie we wszystkich województwach.
Jednostki administracji skarbowej - Izby administracji skarbowej - Urzędy skarbowe i celno-skarbowe - Krajowa Informacja Skarbowa
Pracownicy cywilni administracji zespolonej podległej wojewodzie - Komendy Policji i Państwowej Straży Pożarnej - Kuratoria oświaty - Inspektoraty nadzoru budowlanego - Inspektoraty weterynarii i ochrony środowiska
📄

Pozostałe jednostki

Biuro Nasiennictwa Leśnego.
Jednostki budżetowe obsługujące państwowe fundusze celowe.

Wolne za 1 listopada. Kto musi czekać na decyzję pracodawcy?

Prawo do dodatkowego dnia wolnego za święto wypadające w sobotę (1 listopada) przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w Polsce. Jednak zarządzenie premiera ma moc wiążącą tylko dla administracji rządowej.

Oznacza to, że pozostali pracodawcy mają obowiązek oddać swoim pracownikom dzień wolny za 1 listopada, ale samodzielnie decydują o terminie. Mogą oni wyznaczyć 10 listopada (co jest popularne i sugerowane) lub inny dzień w obowiązującym okresie rozliczeniowym. Pracodawca ma również możliwość zezwolenia pracownikom na indywidualny wybór terminu odbioru dnia wolnego.

Wolne za 1 listopada? Tutaj decyduje pracodawca

Dla większości pracowników to pracodawca wyznacza termin odbioru dnia wolnego za święto w sobotę. Sprawdź, kogo to dotyczy.

Kluczowa zasada: Pracodawca decyduje o terminie

Pracodawcy mają obowiązek oddać swoim pracownikom dzień wolny, ale samodzielnie decydują o terminie. Mogą wyznaczyć 10 listopada (co jest popularne i sugerowane) lub inny dzień w obowiązującym okresie rozliczeniowym. Pracodawca może również zezwolić pracownikom na indywidualny wybór terminu.

Kogo dotyczy ta zasada?

🏢

Sektor prywatny i samorządy

Pracownicy sektora prywatnego.
Pracownicy administracji samorządowej (np. urzędów miast, gmin, powiatów, urzędów marszałkowskich).
👩‍🏫

Nauczyciele i pracownicy wymiaru sprawiedliwości

Nauczyciele (podlegają Karcie Nauczyciela).
Pracownicy sądów i prokuratury.
👮‍♂️

Służby mundurowe

Funkcjonariusze służb mundurowych (policjanci, strażacy, żołnierze), których czas służby regulują odrębne przepisy.

Należy również pamiętać, że prawo do dodatkowego dnia wolnego dotyczy wyłącznie osób zatrudnionych na umowach o pracę. Nie obejmuje ono osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) ani osób samozatrudnionych (B2B).

Kiedy przyjęto zarządzenie i dlaczego tak wcześnie?

Zarządzenie nr 6 Prezesa Rady Ministrów zostało wydane 27 lutego 2025 roku. Choć wydaje się to bardzo wcześnie, bo na ponad osiem miesięcy przed samym dniem wolnym, jest to standardowa i celowa praktyka rządu. Wczesne podejmowanie takich decyzji jest podyktowane kilkoma praktycznymi względami, mającymi na celu zapewnienie dobrej organizacji pracy.

ZARZĄDZENIE NR 6
PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 27 lutego 2025 r.

w sprawie wyznaczenia dla członków korpusu służby cywilnej dni wolnych od pracy

§ 1.

Wyznacza się dla członków korpusu służby cywilnej następujące dni wolne od pracy w 2025 r. z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy, o którym mowa w art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465):

1) 2 maja 2025 r. – za Święto Narodowe Trzeciego Maja;
2) 10 listopada 2025 r. – za dzień 1 listopada (Wszystkich Świętych).

§ 2.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

PREZES RADY MINISTRÓW

Planowanie pracy urzędów: Szef Służby Cywilnej oraz dyrektorzy generalni urzędów muszą planować pracę na cały rok, uwzględniając dodatkowe dni wolne w rocznych harmonogramach i planach urlopowych.

Przewidywalność dla obywateli: Urzędy państwowe obsługują miliony osób. Wczesne ogłoszenie, kiedy jednostki będą nieczynne, pozwala obywatelom i przedsiębiorcom zaplanować wizyty i załatwianie spraw urzędowych, zapobiegając w ten sposób chaosowi.

Brak potrzeby zwlekania: Układ kalendarza na 2025 rok jest znany, a fakt, że 1 listopada przypada w sobotę, jest niezmienny. Nie ma powodu, by zwlekać z decyzją, która jest technicznym wykonaniem obowiązujących przepisów.

Wzór dla innych pracodawców: Zarządzenie premiera, choć prawnie wiążące tylko dla administracji rządowej, stanowi wyraźny sygnał i rekomendację dla innych pracodawców (sektor prywatny, samorządy), który dzień warto wyznaczyć jako wolny, aby ich pracownicy również mogli mieć długi weekend.

Czytaj także:

Źródło: Monitor Polski/Michał Tomaszkiewicz

Polecane

Wróć do strony głównej