Dostałeś podwyżkę? I tak zbiedniałeś. Raport GUS obnażył prawdę o twojej pensji
Główny Urząd Statystyczny opublikował brutalnie szczere dane o zarobkach Polaków. Choć nominalnie nasze pensje wzrosły o 20-30%, to po zderzeniu z inflacją okazuje się, że większość z nas realnie zbiedniała. Sprawdziliśmy, kto stracił najwięcej, a której grupom jako nielicznym udało się wygrać z drożyzną.
2025-10-16, 14:46
Najważniejsze informacje w skrócie:
- Płace nie nadążają za drożyzną: Skumulowana inflacja w latach 2022–2024 osiągnęła 32,03%, co oznacza, że większość grup zawodowych, których nominalne podwyżki były niższe, doświadczyła realnego spadku siły nabywczej.
- Największy realny spadek odczuli kierownicy: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy odnotowali najniższy wzrost płac nominalnych (21,0%) i jako jedni z nielicznych zanotowali znaczący realny spadek dochodów.
- Największy wzrost dla najniżej zarabiających: Najwyższy nominalny wzrost wynagrodzeń (33,4%) osiągnęli pracownicy wykonujący prace proste, co pozwoliło im minimalnie wyprzedzić inflację.
Główny Urząd Statystyczny (GUS) co dwa lata publikuje obszerne badanie struktury wynagrodzeń, dostarczając precyzyjnych danych na temat tego, ile faktycznie zarabiają Polacy w poszczególnych kategoriach zawodowych. Analiza przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto za październik 2024 roku, zestawiona z danymi z października 2022 roku, pozwala oszacować, jak pensje wrosły w ujęciu nominalnym.
Wynagrodzenia w Polsce
Porównanie zarobków brutto (październik 2024) według wielkich grup zawodów, z podziałem na płeć.
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy
Ogółem
15 214 zł
Specjaliści
Ogółem
10 734 zł
Technicy i inny średni personel
Ogółem
8 702 zł
Pracownicy biurowi
Ogółem
6 994 zł
Pracownicy usług i sprzedawcy
Ogółem
5 864 zł
Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy
Ogółem
6 264 zł
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Ogółem
7 077 zł
Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń
Ogółem
7 477 zł
Pracownicy wykonujący prace proste
Ogółem
5 725 zł
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy
Ogółem
12 186 zł
Specjaliści
Ogółem
9 466 zł
Technicy i inny średni personel
Ogółem
7 812 zł
Pracownicy biurowi
Ogółem
6 419 zł
Pracownicy usług i sprzedawcy
Ogółem
5 281 zł
Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy
Ogółem
5 522 zł
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Ogółem
6 414 zł
Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń
Ogółem
6 734 zł
Pracownicy wykonujący prace proste
Ogółem
5 502 zł
W okresie od 2022 do 2024 roku ceny towarów i usług konsumpcyjnych w Polsce, wskutek wysokiej inflacji, wzrosły skumulowanie o około 32,03% (w 2022 roku 14,4%, w 2023 roku 11,4%, a w 2024 roku 3,6%). Ten wskaźnik jest kluczowy, gdyż dopiero wzrost wynagrodzeń wyższy niż te 32,03% oznacza realne zwiększenie siły nabywczej pensji.
Wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto we wszystkich wielkich grupach zawodów mieścił się w przedziale od 21,0% do 33,4%. Oznacza to, że zdecydowana większość Polaków pracujących w badanych zawodach nie była w stanie utrzymać tempa wzrostu cen, a ich realne dochody spadły.
Zobacz także: AI wybrało najpiękniejszy polski banknot wszech czasów. Też was zachwycił?
Najniższy nominalny wzrost w ciągu dwóch lat odnotowała grupa przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników, wynoszący zaledwie 21,0%. W październiku 2024 roku ich przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło 15 213,78 zł.
Gdy skonfrontujemy ich podwyżkę (21,0%) ze skumulowaną inflacją (32,03%), okazuje się, że ta najlepiej zarabiająca grupa zawodowa straciła realnie ponad 11 punktów procentowych siły nabywczej swoich zarobków.
Kto wygrał z inflacją?
Realna zmiana siły nabywczej w latach 2022-2024, z uwzględnieniem skumulowanej inflacji na poziomie 32,03%.
Analiza danych GUS pokazuje, że jedynie cztery kategorie zdołały minimalnie lub wyraźnie wyprzedzić drożyznę.
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy
👨 Mężczyźni
-12,47%
(Wzrost nominalny: 19,56%)
👩 Kobiety
-8,30%
(Wzrost nominalny: 23,73%)
Specjaliści
👨 Mężczyźni
-8,89%
(Wzrost nominalny: 23,14%)
👩 Kobiety
-1,88%
(Wzrost nominalny: 30,15%)
Technicy i inny średni personel
👨 Mężczyźni
-8,60%
(Wzrost nominalny: 23,43%)
👩 Kobiety
-3,69%
(Wzrost nominalny: 28,34%)
Pracownicy biurowi
👨 Mężczyźni
-9,01%
(Wzrost nominalny: 23,02%)
👩 Kobiety
-2,56%
(Wzrost nominalny: 29,47%)
Pracownicy usług i sprzedawcy
👨 Mężczyźni
+1,02%
(Wzrost nominalny: 33,05%)
👩 Kobiety
+1,82%
(Wzrost nominalny: 33,85%)
Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy
👨 Mężczyźni
-1,12%
(Wzrost nominalny: 30,91%)
👩 Kobiety
-9,57%
(Wzrost nominalny: 22,46%)
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
👨 Mężczyźni
-3,00%
(Wzrost nominalny: 29,03%)
👩 Kobiety
+0,30%
(Wzrost nominalny: 32,33%)
Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń
👨 Mężczyźni
-8,06%
(Wzrost nominalny: 23,97%)
👩 Kobiety
-2,36%
(Wzrost nominalny: 29,67%)
Pracownicy wykonujący prace proste
👨 Mężczyźni
-1,81%
(Wzrost nominalny: 30,22%)
👩 Kobiety
+3,92%
(Wzrost nominalny: 35,95%)
Nominalne podwyżki, które były w stanie wyprzedzić galopującą inflację, dotyczyły niżej wynagradzanych pracowników. Osoby wykonujący prace proste odnotowały najwyższy wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, który wyniósł 33,4% w stosunku do października 2022 roku. Jeśli jednak przyjrzymy się danym na poziomie płci, zauważymy, że realne podwyżki dotyczyły tylko kobiet, a siła nabywcza mężczyzn spadła.
Dzięki ogólnemu wzrostowi o 33,4%, grupa ta minimalnie wyprzedziła skumulowaną inflację (32,03%), zyskując symboliczne 1,37% realnej siły nabywczej. W październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tej grupie wynosiło 5725,36 zł.
W 2024 roku przeciętne wynagrodzenie brutto dla kierowników było wyższe o 41,7% od wynagrodzenia w drugiej grupie (specjaliści), choć ta różnica zmniejszyła się w porównaniu z 2022 rokiem (wtedy wynosiła 48,7%). W porównaniu z pracownikami wykonującymi prace proste (najniższe wynagrodzenia), kierownicy zarabiali o 265,7% więcej (spadek z 292,9% w 2022 roku).
💰 Pensja "nominalna" a "realna"
Klucz do zrozumienia, dlaczego możesz być biedniejszy, mimo podwyżki. To najważniejsza lekcja ekonomii dla Twojego portfela.
Pensja nominalna
To kwota, którą widzisz na umowie i pasku z wypłaty.
Pensja realna
To, ile towarów i usług możesz faktycznie kupić za tę kwotę.
Jeśli Twoja pensja nominalna wzrosła o 25%, ale ceny w sklepach (inflacja) wzrosły w tym samym czasie o 32%, to Twoja pensja realna spadła. Mimo że masz na koncie więcej pieniędzy, możesz za nie kupić mniej niż dwa lata temu.
Analizując nominalny wzrost wynagrodzeń w latach 2022–2024, wyraźnie widać, że podwyżki nie rozkładały się równomiernie ze względu na płeć. Wśród mężczyzn najwyższy nominalny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto odnotowano w grupie pracownicy usług i sprzedawcy (o 33,0%). Najmniejszy wzrost (o 19,6%) dotyczył przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników.
Wśród kobiet najwyższy wzrost osiągnęły pracownice wykonujące prace proste (o 35,9%), podczas gdy najmniejszy wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto (o 22,5%) zaobserwowano w grupie Rolników, ogrodników, leśników i rybaków.
Nadal wysoka luka płacowa i dane o medianach
GUS potwierdza, że rozkład wynagrodzeń ze względu na płeć w 2024 roku nie uległ istotnej zmianie w stosunku do 2022 roku. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn było wyższe niż kobiet w każdej z wielkich grup zawodów.
Największa dysproporcja wystąpiła w grupach robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, gdzie mężczyźni zarabiali o 26,8% więcej niż kobiety. Mediana wynagrodzeń (czyli wartość, od której połowa pracowników zarabia mniej, a połowa więcej) jest często bardziej miarodajna niż przeciętna, która jest zawyżana przez najwyższe zarobki.
🛡️ Jak chronić swoje zarobki przed inflacją?
3 strategie dla twojego portfela. Nie masz wpływu na inflację, ale możesz walczyć o swoje.
Negocjuj podwyżkę inflacyjną
Idąc do szefa, nie proś po prostu o "podwyżkę". Powołaj się na dane GUS i poproś o wyrównanie inflacyjne, które pozwoli ci zachować siłę nabywczą.
Inwestuj oszczędności
Pieniądze na zwykłym koncie tracą na wartości. Rozważ bezpieczne opcje, takie jak detaliczne obligacje skarbowe indeksowane inflacją.
Zwiększ swoje kwalifikacje
W trudnym rynku najlepszym sposobem na realną podwyżkę jest stanie się bardziej wartościowym pracownikiem. Inwestuj w kursy i nowe umiejętności, zwłaszcza w rosnących sektorach gospodarki.
W październiku 2024 roku najwyższą medianę odnotowano wśród przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników (12 185,73 zł). Była ona wyższa o 28,7% od mediany w drugiej grupie (specjaliści). Z kolei najniższą medianę wynagrodzeń, wynoszącą 5281,03 zł, odnotowano w grupie pracownicy usług i sprzedawcy.
W większości grup zawodowych mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa niż kobiet. Jedynymi dwoma wyjątkami, w których mediana kobiet przewyższała medianę mężczyzn, były grupy rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (o 6,5%) oraz pracownicy biurowi (o 0,2%). Największa różnica między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem (19,9%) wystąpiła u kierowników, co wskazuje na duże zróżnicowanie wynagrodzeń w tej grupie, natomiast najmniejsza (3,9%) u pracowników wykonujących prace proste.
- Ile wyniesie najniższa krajowa w 2026 roku? Rząd podał ostateczną kwotę
- Zatrudnienie spada, płace zwalniają. Nowe dane GUS
- Tak zarabiają Polacy. W gastronomii się nie dorobisz
Źródło: GUS/Michał Tomaszkiewicz