Prawa człowieka w biznesie
Jakie prawa przysługują pracownikowi w zakładzie pracy - o tym i o innych rzeczach rozmawiała Maja Kluczyńska z Beatą Faracik z Instytutu Allerhanda.
2013-01-17, 20:45
Posłuchaj
W Polsce znajomość wytycznych, oraz ściśle z nią związanej koncepcji tzw. „human rights due diligence” jest znikoma. Większość osób miała już możliwość spotkać się z przykładami krytyki firm za już popełnione naruszenia praw człowieka. Niestety aktualnie walka z mobbingiem w zakładach pracy nie jest jeszcze zbyt rozpowszechniona. W obecnej sytuacji jaka panuje na rynku pracy, wielu szefów może sobie bez żadnych konsekwencji pozwolić na "szykanowanie" swoich pracowników.
Dlatego w tym celu zorganizowana została konferencja pod honorowym patronatem Ministerstwa Gospodarki, Sejmu RP, Rzecznika Praw Obywatelskich, UNDP i Ambasady Norwegii /Global Compact Network Polska na temat: Implementacja Wytycznych ONZ ds. Biznesu i Praw Człowieka. Szanse, Wyzwania i Krajowy Plan Wdrażania Wytycznych ONZ.
Więcej informacji można znależć prawaczlowiekaibiznes.allerhand.pl
PJK
REKLAMA
REKLAMA