Zmiany w Kodeksie Pracy

Nowelizacja Kodeksu Pracy będzie obowiązywała od przyszłego roku. Jak oceniał minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz, zmiany w ustawie „kończą erę umów śmieciowych”. Dominika Staniewicz z Business Centre Club nie podzieliła w Polskim Radiu 24 entuzjazmu polityka.

2015-08-11, 16:34

Zmiany w Kodeksie Pracy
Nowe prawo zacznie obowiązywać od stycznia 2016 roku. W ocenie gościa Polskiego Radia 24 ds. rynku pracy oznacza to rewolucję w wielu firmach. Foto: flickr/Dennis Skley

Posłuchaj

11.08.15 Mariusz Staniszewski: "Resort, zamiast odnosić się do konkretnych fragmentów tekstu, w sposób emocjonalny zarzuca nam kłamstwa."
+
Dodaj do playlisty

Nowe przepisy zmienią zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie mógł zawrzeć tylko trzy takie umowy z pracownikiem, a czas ich trwania wyniesie maksymalnie 33 miesiące.

Jak podkreślała w Polskim Radiu 24 Dominika Staniewicz, problemem jest to, że wcześniej zawarte umowy zaczną podlegać pod nowe prawo od stycznia 2016 roku. W ocenie ekspertki ds. rynku pracy oznacza to rewolucję w wielu firmach. – Kłopotliwe będzie ustalenie, które umowy się sumują – tłumaczyła Dominika Staniewicz.

– W Polsce kończymy „wszystkie ery” nakładając kolejne podatki i obostrzenia. Więcej korzyści zarówno pracodawcom, jak i ich pracownikom przyniosłaby sytuacja, w której legislatorzy wykazywaliby się większą życzliwością – podsumował gość Polskiego Radia 24.

Więcej w całej rozmowie.

REKLAMA

Polskie Radio 24/mp/pj

 

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej