"Prawo pracy powinno być zmienione". Opinie ekspertów

Posłuchaj

13.04.18 Eksperci o zmianach w prawie pracy

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Minister  rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska ma przedstawić w piątek stanowisko w sprawie Kodeksu pracy i Kodeks zbiorowego prawa pracy. Oba projekty przygotowała Komisja powołana 15 września 2016 roku przez ówczesną premier Beatę Szydło.

Propozycje przewidują między innymi stosowanie kilku rodzajów umów o pracę. Są to umowy o pracę sezonową, umowy o pracę dorywczą czy umowy o pracę tak zwaną "nieetatową". Poza tym, niezależnie od stażu, każdy miałby do wykorzystania 26 dni urlopu.

Oba projekty zostały przyjęte stosunkiem głosów 10 do 3, jeden z członków był nieobecny. Przeciwko były NSZZ Solidarność, OPZZ oraz Pracodawcy RP.

-Najbardziej boli jak przygotowywano zmiany. Nie było większych konsultacji społecznych- powiedziała Agnieszka Durlik. Zwróciła uwagę, że o pracy komisji świadczy między innymi to iż nie potrafiła wypracować jednego stanowiska. - Diabeł tkwi w szczegółach - dodała i wskazała, że podstawowym pytaniem jest czy zmiany nie powinny polegać na większym otwarciu przy zapisaniu podstawowych praw i zasad w kodeksie. - Nie widzę potrzeby w obecnej sytuacji gospodarczej by zagwarantować pracownikom więcej praw- uważa Kamil Maliszewski. Jego zdaniem w tej chwili jest rynek pracownika i nie ma klimatu na zmiany w prawie pracy.- Ten projekt nie podoba się nikomu. - To nie jest  projekt kodeksu pracy a projekt komisji- tłumaczył. – Kodeks pracy jest dokumentem złożonym – dlatego jego zmiana musiałaby zakładać przepisy przejściowe - uzupełniła Agnieszka Durlik. Wskazała, że potrzebna jest analiza czego potrzebujemy. Przypomniała, że gospodarka jest zmienna dlatego ważne jest  by nowe prawo pracy było kompromisem między pracownikami i pracodawcami. -Nie ma obecnie konfliktu między pracodawcą a pracobiorcą-ocenił Mariusz Pawlak. Według niego można zmieniać i modyfikować Kodeks Pracy, który określa korelacje między pracownikiem a pracodawcą. Ważne jest ustalenie kogo prawo ma chronić. – Dziś umowa o pracę nie chroni pracownika. Chronią go tylko kwalifikacje. Po co przepisy które to krępują- pytał. Dodał, że ustrój kapitalistyczny pozwala pracownikowi na zmianę pracodawcy, który nie spełnia jego oczekiwań. Za najważniejsze uznał zmniejszanie kosztów pracy.

Goście Polskiego Radia 24 rozmawiali też o Pracowniczych Planach Kapitałowych w związku z zapowiedzianym na poniedziałek, 16 kwietnia  rozpoczęciem konferencji uzgodnieniowej projektu ustawy o PPK.

Audycja Rządy pieniądza  w Polskim Radiu 24

Rządy Pieniądza w Polskim Radiu 24 - wszystkie audycje

____________________ 

Data emisji  13.04.18

Godzina emisji 09.11