Ważny termin dla dorabiających seniorów. Firmy muszą przekazać wysokość ich zarobków do ZUS

Jak przypomina "Dziennik Gazeta Prawna" (DGP) pracodawcy zatrudniający na umowę zlecenia, lub umowę o pracę osoby pobierające emeryturę lub rentę, mają obowiązek zawiadomić ZUS o wysokości uzyskanych przez nie zarobków w poprzednim roku. "Dochody osiągnięte w 2023 r. trzeba więc wykazać do 29 lutego 2024 r." - przypomina gazeta.

DGP przypomina, że takie informacje muszą składać płatnicy zatrudniający osoby, które nie ukończyły 60 i 65 lat. Na podstawie zaświadczenia zakład zweryfikuje, czy wysokość świadczenia powinna ulec obniżeniu lub zostać wstrzymana.

Uwaga na limity

"Jeśli przychód przekroczy określone progi - 70 proc. i 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, to ZUS może zmniejszyć lub zawiesić wypłacane świadczenie" - podkreśla z kolei portal Money.pl

Warto wiedzieć, że limity zarobkowe zmieniają się w naszym kraju co 3 miesiące. Od grudnia 2023 r. do końca lutego 2024 r. granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota 5036,50 zł brutto, podał także portal.

Limity zarobkowe nie obowiązują emerytów, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny czyli 60 i 65 lat).

• 7 tys. zasiłku pogrzebowego i dwie waloryzacje emerytur. Znamy plany rządu
• Wiceminister rodziny Sebastian Gajewski: waloryzacja świadczeń, 14-ta emerytura i renty wdowie. To będzie zrealizowane, ale bez podwyżki składki zdrowotnej

DGP/Money.pl/PAP/IAR/PR24.pl/mk