Umowy śmieciowe. Ozusować, czy nie?

Związkowcy domagają się oskładkowania wszystkich umów cywilno-prawnych. Przedsiębiorcy ostrzegają, że to grozi bezrobociem. Szykują się duże zmiany w kodeksie pracy.

2013-03-21, 12:28

Umowy śmieciowe. Ozusować, czy nie?
Ludzka twarz państwowego urzędnika. Foto: Fot.: Glow Images

Posłuchaj

Gospodarczy Temat Dnia/ Jedynka: umowy śmieciowe i ZUS, czyli zmiany w kodeksie pracy
+
Dodaj do playlisty

Partnerzy społeczni w Komisji Trójstronnej rozmawiają o zmianach w Kodeksie Pracy, w tym między innymi o ewentualnej zmianie zasad podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych.

Związkowcy ostrzegą przed eksportowaniem biedy na przyszłość. Postulują ozusowanie wszystkich umów cywilnoprawnych i usztywnienia zatrudnienia.

Przedsiębiorcy są innego zdania. - Z jednej strony jest problem z pracodawcami, którzy nadużywają umów cywilnoprawnych. Może należy zwiększyć kary, którym podlegają firmy w takich sytuacjach. Z drugiej nasz kodeks pracy jest bardzo rygorystyczny i nie daje elastyczności – mówi Dominika Staniewicz z Business Center Club.

Jej zdaniem oskładkowanie wszystkich umów może prowadzic do wzrostu bezrobocia.

REKLAMA

Więcej o zmianach w kodeksie pracy dowiesz się słuchając audycji "Gospodarczy Temat Dnia" w Jedynce.

 

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej