Matki mają pomysł na pracę, etat na spółkę
Stowarzyszenie Matki Pierwszego Kwartału apeluje o upowszechnienie w Polsce job-sharingu, czyli dzielenia się etatem przez dwie osoby lub więcej.
2014-03-17, 08:49
Posłuchaj
Prezes stowarzyszenia Dorota Halicka-Piszko podkreśla, że potrzebne są też przyzakładowe żłobki i kluby. Wszystko po to, by ułatwić matkom powrót do pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka.
Pomoc dla matek na rynku pracy
Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz zwraca uwagę, że przyjęta już przez Sejm ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawiera wiele rozwiązań korzystnych dla matek. Są nimi między innymi świadczenie aktywizacyjne i granty na telepracę, a także dofinansowanie pracodawców zatrudniających młode matki. Teraz przyszła pora na promowanie pracy w niepełnym wymiarze - podkreśla minister. Zwraca też uwagę, że przybywa żłobków. Jeszcze niedawno, kiedy wprowadzano ustawę żłobkową, było ich około 300. Teraz jest ich 1500, ale to wciąż za mało. Minister zapewnia jednak, że będzie ich więcej - bowiem na rozwój żłobków i przedszkoli są środki z Unii Europejskiej.
Domowe przedszkole
Według ministra Kosiniaka-Kamysza, ważne jest również rozwijanie instytucji dziennego opiekuna. Szef resortu pracy przypomniał, że jest możliwość tworzenia mini żłobków czy mini przedszkoli w domach i opiekowania się dwójką do piątki dzieci.
abo
REKLAMA