Prawo do dodatkowej emerytury nawet po przeprowadzce do innego kraju UE

Posłuchaj

Pracownicy, którzy przeprowadzili się z jednego kraju UE do innego zachowają prawo do dodatkowej emerytury - ze Strasburga Andrzej Geber (IAR)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Projekt przepisów w tej sprawie przyjął we wtorek Parlament Europejski.

Nowe zasady będą obejmowały zarówno pracowników z państw członkowskich, którzy przeprowadzili się do innego kraju wewnątrz Unii, jak również osoby z krajów trzecich. Zgodnie z propozycją, którą wstępnie zaakceptowały już państwa członkowskie, minimalny okres nabywania uprawnień, czyli aktywnego członkostwa w danym systemie, konieczny do zachowania dodatkowych praw emerytalnych, nie może przekroczyć trzech lat.

Dotychczas prawo do podstawowych świadczeń emerytalnych, zapewnianych przez państwo, było gwarantowane, dawało jednak państwom członkowskim znaczną dowolność jego stosowania.

Gwarancja dostępu do świadczeń dodatkowych

Obecny projekt oprócz określenia okresu pracy, od którego prawa emerytalne muszą być przyznane, gwarantuje także dostęp do świadczeń dodatkowych, finansowanych ze składek pracodawców lub wpłacanych prywatnie.

Zdaniem posłanki Danuty Jazłowieckiej z komisji praw socjalnych, przepisy powinny wpłynąć na większą mobilność pracowników w Unii.
IAR, awi