Jej zdaniem praca zdalna to jedna z motywacji pracowników branży IT. - Można łatwiej skoordynować swoje życie. Szczególnie, gdy ma się już rodzinę i dzieci, wtedy łatwiej to wszystko pogodzić - mówi gość Polskiego Radia 24.
Oszczędzić może także pracodawca. - Choćby na powierzchni biurowej czy sprzęcie. Oszczędności na jednym pracowniku mogą dochodzić do kilkuset złotych miesięcznie - dodaje Urszula Mikulska.
Według niej w branży IT są firmy, w których całkowicie pracuje się zdalnie. To przedsiębiorstwa, które poszukują pracowników z innych krajów. Na tej zasadzie działa kilka dużych, globalnych firm. Coraz więcej firm udostępnia także pracę zdalną w części. - Bardzo często to bardzo duży atut, jeśli firma pozwała w jakimś wymiarze (np. raz w tygodniu) na pracę zdalną - twierdzi.
- Są także firmy, które nie godzą się na taki rodzaj "benefitu". Z tego względu, że pracownicy operują na różnych danych wrażliwych. Przy niektórych organizacjach praca zdalna nie wchodzi w grę. Firmy nie chcą, żeby jakieś dane przez przypadek wyciekły. Chodzi tu przede wszystkim o banki i instytucje finansowe. Tu rzadziej spotyka się możliwość pracy zdalnej - podsumowuje.
Dominik Olędzki/mp