W tych zawodach seniorzy są szczególnie cenieni

Cel to jak najdłużej utrzymać aktywność zawodową, fizyczną i intelektualną seniorów. Te kwestie omawiane były na Kongresie Zdrowego Starzenia się.

2015-09-25, 10:06

W tych zawodach seniorzy są szczególnie cenieni
Polska staje się krajem ludzi w podeszłym wieku, co rodzi nowe okazje rozwojowe do przedsiębiorców. Foto: Panthermedia

Posłuchaj

O sytuacji seniorów w Polsce w Porannych rozmaitościach radiowej Jedynki mówi Krystyna Lewkowicz, prezes Fundacji Ogólnopolskie Porozumienie Uniwersytetów Trzeciego Wieku i szefową Uniwersytetu Trzeciego Wieku SGH (Aleksandra Tycner, NRGPR)
+
Dodaj do playlisty

W Polsce prężnie rozwijają się uniwersytety trzeciego wieku. - Skupię się na najbardziej aktywnej i fizycznie i intelektualnie grupie jaką jest społeczność uniwersytetów trzeciego wielu. Jest ich już 520 w Polsce. I w tym roku obchodzimy czterdziestolecie działania tego ruchu - mówi Krystyna Lewkowicz, prezes Fundacji Ogólnopolskie Porozumienie Uniwersytetów Trzeciego Wieku i szefową Uniwersytetu Trzeciego Wieku SGH.

Aktywna jest tylko część społeczeństwa

Niewielka część społeczeństwa uczęszcza na uniwersytety trzeciego wieku. - Czynnych członków uniwersytetów trzeciego wieku jest aż 160 tys., ale można powiedzieć, że na tle całej populacji seniorów w Polsce, nie jest to dużo – wyjaśnia rozmówczyni.

W tych zawodach preferowani są seniorzy

- Starsi członkowie są z reguły już tylko na emeryturze, natomiast znaczna część młodszych emerytów w wieku 60, 70 lat wykonuje prace zarobkowe. Możemy obserwować niezwykłą odwagę osób starszych, które w wieku 60 lat pozyskują nowy zawód ubezpieczyciela, czy agenta handlowego bądź agenta nieruchomości. Tego typu zawody preferują straszy wiek, ponieważ tacy pracownicy budzą zaufanie i sami mają dosyć duże doświadczenie zawodowe – podkreśla specjalistka.

Zmienność nie sprzyja komfortowi

Mamy w Polsce najmłodszych w Europie emerytów i mamy największy odsetek osób nieaktywnych. W związku z tym trzeba w tego wyciągnąć wnioski. Również każdy potrafi przeliczyć, że długość zatrudnienie ma bezpośredni wpływ na wysokość emerytury.

Nie ma obowiązku przechodzenia na emeryturę. To jest prawo z którego można skorzystać, bądź nie. Jeśli ludzie wiedzą, że będę mieli niskie emerytury, to dlaczego się na to decydują?

- Myślę, że jest to zabieg bezpieczeństwa socjalnego. Ktoś chce mieć coś w ręku, na co pracował całe życie, uważając że jeśli będzie miał zdrowie, będzie miał chęć, to dorywczą pracę sobie zawsze znajdzie. Natomiast częste zmiany nie służą poczuciu bezpieczeństwa emerytów stąd motywacja, żeby wziąć pierwsze świadczenie, które się należy jest naturalne u osób starszych – przekonuje Krystyna Lewkowicz.

Już dziś w Polsce liczba osób powyżej 60. roku życia wynosi ponad 8 mln. Osób powyżej 65. roku życia jest prawie 6 mln. Ta liczba rośnie i dobrze by było, żeby rosła także liczba ofert kierowanych do tych osób, nie chodzi tylko o miejsca pracy, ale także oferty turystyczne, finansowe, a także dotyczące opieki zdrowotnej.

Aleksandra Tycner, abo

Polecane

Wróć do strony głównej