Praca tymczasowa
Praca tymczasowa to forma zatrudnienia, która polega na zatrudnieniu pracownika przez agencję pracy tymczasowej.
2017-04-12, 16:59
Posłuchaj
Zaangażowane w nią są trzy podmioty: pracownik, agencja pracy tymczasowej oraz klient agencji, czyli tzw. pracodawca użytkownik.
Pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy.
W przypadku pracy tymczasowej, czas trwania umowy oraz rodzaj wykonywanej pracy jest z góry określony. Pracownik dostaje umowę, którą zawiera z agencją pracy tymczasowej i w jej ramach ma wszelkie świadczenia, które są przewidziane w Kodeksie pracy, np. ma płatne zwolnienia chorobowe, naliczany urlop i odprowadzane składki do ZUS-u.
W ramach dzisiejszych przepisów prawnych, umowa o pracę tymczasową nie może być zawarta na dłuższy okres niż 18 miesięcy.
W zakresie warunków pracy, pracownik tymczasowy w czasie wykonywania pracy tymczasowej nie może być traktowany mniej korzystnie niż pracownicy zatrudnieni przez tego pracodawcę na takim samym lub podobnym stanowisku pracy.
Justyna Golonko
