"Rzeczpospolita": wyjątkowo długa majówka. Co zrobią firmy?

Jak czytamy w dzienniku, układ kalendarza jest w tym roku szczególnie łaskawy dla pracowników. Jeśli skorzystają z urlopu lub opieki nad dzieckiem 30 kwietnia oraz 2 i 4 maja, ich wypoczynek będzie porównywalny z wakacyjnym - potrwa aż 9 dni. "Rzeczpospolita" pisze, że w takich okresach pracownicy potrafią wykazać się dużą pomysłowością, by przedłużyć sobie wolne - masowo "chorują", wnoszą o zwykły urlop lub biorą go na żądanie.

Dylemat pracodawców

Dla wielu firm ta sytuacja jest wielce niekomfortowa. I choć czasem mogą odmówić urlopu na żądanie, to jeśli chodzi o urlop na opiekę nad dzieckiem to zrobić tego nie mogą. Z tych względów, jeśli to możliwe, warto pomyśleć o zamknięciu firmy na tydzień i odrobieniu wolnych dni w innym terminie - o ile dopuszczająto przepisy wewnętrzne.

Więcej - w "Rzeczpospolitej".

Naczelna Redakcja Gospodarcza, Rzeczpospolita, md

REKLAMA