Najważniejsze informacje w skrócie: 

• Carrefour Polska rozpoczął procedurę zwolnień grupowych. Pracę ma stracić do 250 osób
• Zwolnieni mają być zarówno pracownicy sklepów, jak i centrali. W przypadku sklepów, zwolnienia dotkną pracowników i tak likwidowanych placówek
• Koncern tłumaczy się koniecznością "poprawy efektywności"

Zwolnienia grupowe w Carrefourze

Carrefour Polska oficjalnie poinformował działające w spółce związki zawodowe o planach zwolnień grupowych. Tym samym rozpoczął procedurę przewidzianą prawem. 

Pracę ma stracić do 250 osób ze sklepów i centrali firmy. W przypadku placówek handlowych utrata pracy ma dotknąć pracowników sklepów i tak przewidzianych do likwidacji. 

Carrefour poinformował, że zwolnienia mają na celu "poprawę efektywności". Francuski gigant od kilku lat ma w Polsce problemy - konkurencja ze strony innych sieci nie pozwala Carrefourowi rozwinąć skrzydeł. 

Od kilku lat maleje sprzedaż koncernu w Polsce, zmniejsza się liczba sklepów, a do tego polski oddział przynosi także straty. Dzieje się tak, pomimo faktu, że Carrefour ostro wchodzi w segment convenience (sklepów blisko klienta) za pomocą modelu franczyzowego. Model ten pozwala na prowadzenie sprzedaży także w niedziele niehandlowe. 

🛒 Franczyza jako "bezpiecznik"

Strategia Carrefour na rok 2026: Jak obejść zakaz handlu w niedziele?

🏙️ Ekspansja Express

Carrefour w 2026 roku stawia na małe sklepy typu Express, prowadzone przez niezależnych przedsiębiorców.

Sieć odchodzi od formatu wielkich hipermarketów na rzecz placówek osiedlowych.

⚖️ Sprytny ruch prawny

Dlaczego franczyza? To sposób na legalne ominięcie zakazu handlu.

Właściciel za ladą

Niezależny przedsiębiorca ma prawo pracować w niedzielę we własnym sklepie.

Duże placówki własne sieci muszą pozostać zamknięte, ale franczyzobiorcy mogą działać legalnie.

📈 Paradoks rozwoju

Mimo zwolnień grupowych w segmencie dużych sklepów, marka rośnie w siłę.

Logo Carrefour wciąż pojawia się w nowych punktach na mapach miast, ale w modelu partnerskim, a nie korporacyjnym.

Związkowcy - doceńcie pracowników

Związki zawodowe działające w Carrefourze wydają się pogodzone z samym faktem zwolnień grupowych. Nie zapowiadają tu protestów. Zwracają jednak uwagę, że wśród zwalnianych będą pracownicy z wieloletnim stażem. 

Według serwisu Tysol.pl, NSZZ "Solidarność" w Carrefour Polska, chce, by pracodawca przewidział dla pracowników o wieloletnim stażu korzystniejsze warunki zwolnień. Chodzi tu o wyższe, niż przewidziane prawem, odprawy dla zwalnianych. 

Czytaj także: 

• Zakaz urlopów w Dino? Związkowcy ujawniają instrukcje dla pracowników
• Zwolnienia grupowe w Tychach. Pracę straci ponad 700 osób
• Rynek pracy hamuje. Mniej ofert, powrót "śmieciówek" i niższe podwyżki?

Źródło: Tysol/PulsHR/Andrzej Mandel