OPZZ chce wprowadzenia jawności płac. GIODO: to niezgodne z prawem

OPZZ przygotowuje projekt ustawy wprowadzający jawność płac wszystkich pracowników i pracodawców. GIODO: to nie zgodne z obowiązującym prawem, które można zmienić.

2013-07-24, 10:19

OPZZ chce wprowadzenia jawności płac. GIODO: to niezgodne z prawem
. Foto: Glow Images/East News

Związkowcy pracują też nad raportem na temat zatrudnienia i płac w ministerstwach, spółkach Skarbu Państwa i partiach politycznych.

- Ujawnienie PIT, szczególnie przez osoby zajmujące ważne funkcje w życiu społecznym, ucięłoby spekulacje na temat poziomu dochodów elit biznesu, polityków czy dziennikarzy - oświadczyli związkowcy.

- Dzięki temu powszechna stałaby się wiedza, jaka jest relacja między poziomem wynagrodzeń związkowców (nawet tych najlepiej zarabiających) i poziomem dochodów prezesów spółek, elit dziennikarskich czy środowisk politycznych - podkreśla OPZZ.
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, dr Wojciech Wiewiórowski powiedział, że przepis o jawności płac z pewnością stanowiłby lex specialis wobec ustawy o ochronie danych osobowych.
- Oczywiście, jeśli coś takiego zostałoby uchwalone przez parlament w drodze ustawy, mogłoby być traktowane jako wyjątek od generalnych zasad, obowiązujących w ustawie o ochronie danych osobowych. Jestem przeciwny tego rodzaju wyjątkom, niezależnie od tego, kto wnosi takie propozycje - podkreślił Generalny Inspektor.
Według niego takie rozwiązanie naruszałoby prywatność osób w sposób zupełnie nieadekwatny do celów, które ma osiągnąć.
OPZZ zapowiada też powstanie raportu dotyczącego zatrudnienia i płac w ministerstwach, spółkach skarbu państwa i partiach politycznych.

abo

REKLAMA

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej