Ile zarabiają stażyści i praktykanci?
2017-08-16, 13:00
Wakacje to czas wypoczynku, to także czas wytężonej pracy. Tysiące młodych ludzi podejmuje co roku, zazwyczaj bezpłatne, praktyki i staże.
Posłuchaj
Na praktykach już nie potrzeba znajomości obsługi kserokopiarki czy ekspresu do kawy. W związku z przemianami demograficznymi i gospodarczymi, zmieniła się także ich rola
- Intencją wynikającą z potrzeb pracodawców jest to by również dzięki temu instrumentowi „wychowywać” sobie przyszłych pracowników i zainteresować ich przedsiębiorstwem - mówi Grzegorz Tokarski z organizacji Pracodawcy RP.
Specjalne programy stażowe
Odpowiedzią na te zmiany jest między innymi płatny program stażowy Wex.
- Jest to program wakacyjnych praktyk dla studentów pierwszego i drugiego roku studiów licencjackich. Program Wex organizujemy od 2011 roku. Zapraszamy do zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych młodych ludzi, którzy w ten sposób mogą stawiać pierwsze kroki w biznesie - wyjaśnia Anna Łukawska z PwC.
Jak wygląda staż?
O staż w PwC stara się wielu studentów, jednakże nie każdy się tam dostaje. Jednym ze szczęśliwców jest Paweł Nowak, student z Warszawy.
- Jest to program ogólnorozwojowy, bo pozwala mi popatrzeć z perspektywy wielu działów jak wygląda praca w poszczególnych jednostkach korporacji – mówi.
Stażyści nie mają taryfy ulgowej. Wykonują normalne zadania, tak jak pracownicy firmy.
- Przygotowywaliśmy różne prezentacje w programie Power Point, pracowaliśmy z zespołem, który przygotowywał cały raport. W dziale sporów sądowych zajmowałem się wyszukiwaniem możliwych rozwiązań, które byłyby w stanie budować naszą argumentację w trakcie sporu sądowego. Obecnie pracuję w dziale audytu ogólnego, sprawdzamy jedną z firm telekomunikacyjnych – wyjaśnia.
Praktyki powinny być płatne
A zatem stażyści, wbrew stereotypom, nie parzą kawy ani nie kserują dokumentów, lecz wykonują merytoryczne zadania.
Stąd też apel środowisk pracodawców i związków zawodowych o uregulowanie kwestii wynagrodzeń stażystów.
- Rada Dialogu Społecznego w czerwcu przyjęła stanowisko, w którym reguluje różne aspekty praktyk i staży, jednym z nich jest wynagrodzenie. Uważamy bezspornie, że stażyści i praktykanci powinni pobierać wynagrodzenia, szczególnie w przypadku, gdy okres pracy jest dłuższy niż miesiąc - mówi Grzegorz Tokarski z Pracodawców RP.
Według raportu "Start na Rynku Pracy" najbardziej pożądane wynagrodzenie netto za miesięczny staż wynosi między tysiąc a dwa tysiące złotych.
Tymczasem, według danych portalu Pracuj.pl, w 2014 roku tylko nieco ponad 20 procent stażystów otrzymało wynagrodzenie za swoją pracę.
Mateusz Szarecki, abo