Ile można dostać pieniędzy na zatrudnienie bezrobotnego

Pracodawcy, którzy zamierzają zatrudnić osobę bezrobotną, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy, mogą ubiegać się o wsparcie finansowe, związane z tym zatrudnieniem. I dotyczy to tak osób 50 plus jak i 30-latków.

2015-08-30, 14:08

Ile można dostać pieniędzy na zatrudnienie bezrobotnego
Pracodawcy mogą ubiegać się o refundację kosztów wyposażenia oraz doposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej, zatrudnianej przez niego. . Foto: Pixabay

Posłuchaj

Na jakie wsparcie mogą liczyć pracodawcy zatrudniający bezrobotnych, tłumaczy w radiowej Jedynce Andrzej Zaguła z Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie./Ewa Makulec, Polskie Radio/.
+
Dodaj do playlisty

40 mln zł, tyle w tym roku Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie ma do wydania na aktywizację bezrobotnych. Pieniądze pochodzą z funduszy unijnych, rezerwy resortu pracy oraz z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Pracodawca otrzymuje dopłatę do każdego pracownika

─ Tego rodzaju działanie przynosi obustronne korzyści: pracodawcy mogą zminimalizować koszty związane z zatrudnieniem nowego pracownika, a osoby bezrobotne mają w ten sposób większe szanse na znalezienie zatrudnienia - tłumaczy w radiowej Jedynce Andrzej Zaguła z Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie.

Mówi, że dzięki tej formie wsparcia udaje się zatrudnić wiele osób na stanowiskach takich jak sprzedawcy, magazynierzy czy fryzjerzy.

Dopłata i do 50-latka i osoby poniżej 30-go roku życia

Wyjaśnia, że pracodawcy mogą ubiegać się o refundację kosztów wyposażenia oraz doposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej, zatrudnianej przez niego. Dopłata może wynieść 20 tys. zł, warunkiem jest utrzymania tego stanowiska przez dwa lata.

REKLAMA

Jak dodaje, w przypadku zatrudnianych osób powyżej 50-go roku życia, można się ubiegać o refundację składek na ubezpieczenie społeczne, dofinansowanie wynagrodzenia.

Refundacja obejmuje też zatrudnionych bezrobotnych do 30-go roku życia, którzy po raz pierwszy podejmują pracę. Dopłata wynosi połowę minimalnego wynagrodzenia przez 12 miesięcy, przy zatrudnieniu tej osoby przez 18 miesięcy.

Ewa Makulec

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej