PKB UE może wzrosnąć o 9 mld euro dzięki kobietom
Z badań Europejskiej Agendy Cyfrowej wynika, że gdyby kobiety były reprezentowane w branży technologicznej podobnie jak mężczyźni, PKB Unii Europejskiej zwiększyłby się rocznie o około 9 mld euro.
2015-09-08, 10:50
Posłuchaj
Zróżnicowanie wśród pracowników jest bardzo ważne - przekonuje Katarzyna Wierzbowska z Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.
- Zróżnicowanie zespołu pod względem kompetencyjnym i zróżnicowanie zespołu pod względem płciowym, jak najbardziej, ta różnorodność jest pożądana. Obserwujemy takie zjawisko: trafia do nas wiele kobiet po różnych doświadczeniach zawodowych, po pracy na etacie, w korporacjach, postanawiają założyć własny biznes. Często szukają pomysłu na biznes - mówi.
Potrzebna jest różnorodność kompetencji w zespole
- Widzimy, że często bardzo ciekawe pomysły biznesowe przychodzą na styku nie-technologii i technologii, tzn. zrobienia czegoś zwykłego w sposób nowoczesny. Często się to wydarza, gdy spotykają się osoby o bardzo różnych kompetencjach – dodaje.
Według badań, w firmach, które sprzyjają kobietom na stanowiskach kierowniczych, stopa zwrotu z kapitału własnego jest o 35 proc. wyższa, a ogólna stopa zwrotu dla akcjonariuszy o 34 proc. wyższa niż w innych, porównywalnych organizacjach.
Dominik Olędzki, fko
REKLAMA
REKLAMA