Księgowy musi podnosić swoje kwalifikacje
Ustawa deregulacyjna, która weszła w życie w sierpniu ubiegłego roku nie popsuła rynku usług księgowych, twierdzą eksperci. Obawiały się tego nie tylko same biura rachunkowe, ale także środowiska akademickie.
2015-07-20, 12:45
Posłuchaj
Nie nastąpiło także zapowiadane obniżenie jakości świadczonych usług. Wręcz przeciwnie – uwolnienie zawodu spowodowało większą konkurencję. To spowodowało, że sami kandydaci na księgowego, żeby zdobyć dobrze płatną pracę, dbają o podnoszenie swoich kwalifikacji. Tym bardziej, że zawód księgowego, zdaniem ekspertów, będzie nabierał coraz większego znaczenia.
Ważne są dodatkowe kwalifikacje …
Pracodawcy wiedzą jak znaleźć dobrego księgowego. – Ważne są z jednej strony na pewno kwestie merytoryczne. Związane chociaż by z edukacją, z wykształceniem. To powinni pracodawcy weryfikować. Istotne jest także, by księgowi na bieżąco podnosili swoje kwalifikacje. Chodzi zarówno o kursy, jak i o certyfikaty komercyjne. Cenione są również certyfikaty międzynarodowe jak ACCA – podkreśla Anna Piotrowska- Banasiak, menedżer w firmie Antal International.
… jednak to nie wszystko
Kolejna kwestia to interakcja z biznesem. – Kiedyś skupialiśmy się na głębokiej specjalizacji, zgodnie z zasadą, że każdy powinien być ekspertem w swojej dziedzinie. Obecnie realia rynku pracy wymuszają szersze spojrzenie. Nawet jeżeli funkcjonuję w dziale finansowym, to oczekuje się ode mnie, że będę się interesować w jaki sposób funkcjonuje firma, to się nazywa „business partnering”. To się dotyczy także księgowych – mówi gość.
REKLAMA
Zarobki księgowego są zróżnicowane. Zaczynając od młodszego księgowego, kończąc zaś na głównym księgowym. W dużej grupie kapitałowej początkująca osoba, może dostać 3-4 tys. zł brutto.
Elżbieta Szczerbak, abo
REKLAMA