Nowe metody rekrutacji w firmach
W Polskim Radiu 24 menedżer ds. edukacji i wsparcia klientów Alicja Arndt przedstawiła nowe metody rekrutacji pracowników. – Dzięki nim od razu wiadomo, czy dana osoba odnajdzie w określonym zadaniu – powiedziała gość.
2016-01-26, 17:00
Posłuchaj
Direct search, viral recruiting, scouting czy grywalizacja – to nowe metody rekrutacji wychodzących poza dotychczasowe schematy. Oparte są one najczęściej na rozwiązaniach marketingowych, do których włącza się także edukację podczas tzw. edu-rekrutacji. Nowe formy rekrutacji stosowane są najczęściej w branży IT.
– W przypadku edu-rekrutacji mówimy o osobach, które mają już doświadczenie na rynku pracy i w swojej branży. Oferujemy im pakiet szkoleń i osoby, które wykażą się najbardziej mogą potem otrzymać ofertę pracy. Kandydaci nie muszą zdawać sobie sprawy, że przechodzą rekrutację. Przychodzą się szkolić i jako pracodawcy mamy próbkę ich umiejętności, a także tego jak zachowują się w danym środowisku pracy – wyjaśniała Alicja Arndt.
Więcej o nowatorskich metodach rekrutacji pracowników w całej rozmowie.
Polskie Radio 24/gm/pj
