W JSW coraz większe tarcia między związkami. W tle negocjowanie nowego układu zbiorowego pracy

• Reprezentatywne organizacje związkowe Federacja Związku Zawodowego Górników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, Kadra oraz Solidarność nie zamierzają prowadzić rokowań z dwunastoma innymi związkami, które powołały swą wspólną reprezentację.
• Nie współpracują z nimi, bo, jak podkreślają, wszystkie działania, które podejmowały reprezentatywne organizacje związkowe, były przed drugą stronę kontestowane.

- Wierzę, że załoga spokojnie poczeka na nowy układ zbiorowy pracy wynegocjowany przez odpowiedzialnie zachowujące się związki zawodowe - powiedział jakiś czas temu portalowi WNP.pl Paweł Kołodziej, przewodniczący Federacji Związku Zawodowego Górników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA.

Reprezentacja związków złożonych z: ZZ Kadra JSW SA KWK Budryk, ZZ Jedność, ZZ Jedność Pracowników JSW SA KWK Krupiński, ZZ Jedność Pracowników JSW SA KWK Pniówek, ZZ Jedność Pracowników JSW SA Ruch Borynia, ZZ Jedność Pracowników JSW SA Ruch Zofiówka, ZZ Jedność Pracowników JSW Ruch Knurów, ZOK ZZG w Polsce JSW SA, ZZG w Polsce JSW SA, ZZRG JSW SA KWK Knurów-Szczygłowice, ZOK ZZRG w Polsce przy JSW SA oraz ZZ Wsparcie w JSW pozostaje w konflikcie z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi.

Te ostatnie wskazują, że podczas pierwszego spotkania organizacyjnego dotyczącego nowego układu zbiorowego pracy, jako trzy reprezentatywne organizacje związkowe, czyli Federacja Związku Zawodowego Górników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, Kadra oraz Solidarność, wystosowały zaproszenie do innych związków. I żadne się nie zgłosiły, poza Solidarnością 80, Przeróbką i Kontrą. 

- Zgodnie z obowiązującymi przepisami jako reprezentatywne organizacje związkowe wraz z tymi trzema, które odpowiedziały na nasze zaproszenie, rozpoczęliśmy rokowania nad nowym zakładowym układem zbiorowym pracy - wskazuje Paweł Kołodziej.

Ostatnio sytuacja stała się jeszcze bardziej napięta. Powodem jest to, że Związek Zawodowy Jedność wystosował 12 listopada „apel do oszukanej załogi JSW”.

Jego treść przedstawiamy poniżej:

„Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy ustala Wasze wynagrodzenie i poziom życia Waszych rodzin na dziesiątki lat. Dlatego przed jego podpisaniem powinno się Was spytać o zdanie, bo to o Wasze wynagrodzenia i poziom życia Waszych bliskich chodzi.

Pomimo wcześniejszych zapewnień ,,beton” chce załogę postawić pod ścianą, nie pytając jej o zdanie podpisując szkodliwy dla pracowników ZUZP, w którym likwiduje się szereg przywilejów, a uznaniowość pracodawcy może być głównym wyznacznikiem wysokości Waszego wynagrodzenia. Dadzą przy tym jakąś jednorazówkę w późniejszym czasie, aby odwieść Was od uczestnictwa w referendum - do czego macie prawo. Jeżeli ich układ jest taki korzystny to dlaczego nie pokazują go Wam przed jego podpisaniem.

Ten szkodliwy proceder można odwrócić poprzez odebranie im mandatu do reprezentowania Was w przyszłości. Dlatego apelujemy o udział w referendum nad przedstawionym Wam ZUZP, podczas którego będziemy rozdawać dla tych co chcą rezygnacje z członkostwa ze związku, który Was po raz kolejny sprzedał.

Siła jest w Was, bo to wy załoga jesteście pracodawcą dla związkowców i to wy możecie potraktować ich tak jak oni potraktowali Was.

Oczywiście nie mając podstawowej wiedzy ,,beton” nie zdaje sobie sprawy z tego że wprowadzając nowy ZUZP, chociaż z jedną niekorzystną dla pracowników zmianą w stosunku do poprzednich zasad  spowoduje, że pracodawca będzie zmuszony do wypowiedzenia większości pracownikom warunków umów o pracę i nie zrzucą tej odpowiedzialności na nikogo innego”.

Niedawno Wspólna Reprezentacja Związków Zawodowych (grupująca m.in. ZZ Jedność) działających w Jastrzębskiej Spółce Węglowej wystosowała pismo do zarządu oraz rady nadzorczej spółki.

Wniosła w nim między innymi o wypłatę wszystkim pracownikom JSW SA jednorazowej premii w wysokości po 25 tysięcy złotych na każdego pracownika.

 Zarząd JSW szybko odniósł się do tego żądania. Zaznaczył w komunikacie, że ewentualne rozwiązanie rezerwy z tytułu deputatu węglowego dla emerytów i rencistów nie spowoduje wpływu środków pieniężnych na rachunek JSW SA. 

- „Rozwiązanie jakiejkolwiek rezerwy nie ma wpływu na poziom gotówki, którą spółka dysponuje. Wobec powyższego absurdalne żądanie wypłat, o których mowa w wyżej wymienionym piśmie nie ma uzasadnienia. Żądanie związków zawodowych podpisanych pod pismem jest celowym wprowadzaniem w błąd załogi spółki i kolejnym działaniem na szkodę firmy i zatrudnionych w niej pracowników” - zaznaczył zarząd JSW. 

Paweł Kołodziej wskazał, że wysuwanie tego typu żądań i formułowanie tego typu apeli jedynie wprowadza zamęt i nerwowość wśród załogi.