Kontrole inspekcji pracy. Na co się skarżą pracownicy?
- Najczęściej pracownicy skarżą się na niewypłacanie wynagrodzeń oraz na niewłaściwe umowy. Mają też zastrzeżenia do czasu pracy. Rzadko skarżą się natomiast na sprawy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy - powiedział w Polskim Radiu 24 Jarosław Leśniewski, zastępca Głównego Inspektora Pracy.
2022-05-01, 12:00
Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje się między innymi przeprowadzaniem kontroli w zakładach pracy. Podczas wykonywanych w ciągu roku kilkudziesięciu tysięcy kontroli wykrywane są różne nieprawidłowości.
- Działania kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy wykazują, że pracownicy nadal się skarżą, że są niezadowoleni. Na ponad 50 tysięcy kontroli, które PIP wykonuje w ciągu roku, jedna trzecia to skargi i sygnały, które otrzymujemy od pracowników - na nieprawidłowości, które występują w zakładach pracy - podkreślił Jarosław Leśniewski.
Skargi do inspekcji pracy
Jak zaznaczył, najczęściej pracownicy skarżą się na niewypłacanie wynagrodzeń. - Chodzi o sytuacje, w których pracodawca zaprzestaje wypłacania wynagrodzenia - wyjaśniał gość PR24.
- Pracownicy skarżą się także na niewłaściwe umowy. Mają też zastrzeżenia do czasu pracy. Rzadko skarżą się natomiast na sprawy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy - dodał Jarosław Leśniewski.
REKLAMA
Więcej w nagraniu.
Posłuchaj
* * *
Audycja: "Temat dnia / Gość PR24"
Prowadzi: Błażej Prośniewski
Gość: Jarosław Leśniewski (zastępca Głównego Inspektora Pracy)
Data emisji: 1.05.2022
Godzina emisji: 10.33
PR24
Polecane
REKLAMA