Biedronka i Lidl dają podwyżki. Wiemy, ile przeznaczą na wzrost wynagrodzeń

Biedronka podnosi pensje. Dobre wiadomości dla pracowników

Od nowego roku wzrosną wynagrodzenia większości pracowników sieci Biedronka. Podwyżki dostaną pracownicy sklepów i centrów dystrybucyjnych. Wynagrodzenia najliczniejszej grupy, czyli kasjerów-sprzedawców wzrosną o około 10,5 proc. Łącznie na podwyżki płac na podstawowych stanowiskach Jeronimo Martins Polska, właściciel Biedronki, przeznaczy 450 mln złotych. Dzięki temu sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od stycznia 2025 r. nie mniej niż 5150 zł do 5500 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat od 5300 zł do 5750 zł brutto. Początkujący kierownik sklepu dostanie nie mniej niż 7200 zł brutto. 

Wynagrodzenia zwiększą się także pracownikom centrów dystrybucyjnych sieci Biedronka. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 5250 - 5550 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 6100 - 6400 zł brutto. Kwoty uwzględniają nagrody za brak nieplanowanej absencji. Wszystkie kwoty dotyczą pełnego etatu. Pracownicy zatrudnieni na części etatu również dostaną podwyżki, ale proporcjonalnie w stosunku do wymiaru czasu pracy. 

- Biedronka to godny zaufania i solidny pracodawca, który w czasach pełnych wyzwań zapewnia stabilne zatrudnienie, robiąc wszystko, żeby być pracodawcą pierwszego wyboru. Poprzez zwiększenie wynagrodzeń doceniamy zaangażowanie naszych pracowników - powiedział cytowany w komunikacie prasowym Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka. 

Lidl też podnosi pensje i przeznacza na to do 200 mln zł

Wynagrodzenia podnosi też od nowego roku główny konkurent Biedronki - Lidl. I nadal to Lidl będzie liderem wynagrodzeń dla pracowników. Od stycznia 2025 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 5.250 zł brutto do 6.450 zł brutto. Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę. Natomiast w przypadku pensji załogi magazynów, po podwyżkach wyniesie ona od 5.500 zł brutto do 7.200 zł brutto. Z kolei menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 7.850 zł brutto.

REKLAMA

Łącznie na podwyżki i tworzenie nowych miejsc pracy Lidl chce wydać do 200 mln zł w 2025 roku. 

Dobre wiadomości nie tylko dla pracowników Biedronki i Lidla. Chodzi o sieć Aldi

Konieczność pracy w przedświąteczną niedzielę handlową czy w wigilię osładzają swoim pracownikom także inne sieci. Kaufland poinformował właśnie o przeznaczeniu 20 mln złotych na świąteczne nagrody. 2 mln przeznaczono na paczki, a 18 mln złotych wypłacono w bonach zakupowych. Dodatkowo 1500 paczek trafiło do emerytowanych pracowników sieci. 

Nagrodami świątecznymi pochwaliła się także sieć Aldi. Każdy z pracowników dostał doładowanie kart przedpłaconych na 350 zł, a do tego wszyscy spełniający warunki mają otrzymać w styczniu premię absencyjną w wysokości 650 zł. Łącznie na nagrody i premie sieć Aldi przeznaczyła 3,5 mln złotych. 

REKLAMA

Czytaj także: 

• Biedronka i Lidl chwalą się świątecznymi prezentami dla pracowników. Mikołaj jest hojny
• Biedronka na celowniku aktywistów. Poszło o promocję piwa
• Sklepy w Wigilię 2024. Sprawdź, czy zrobisz zakupy 24 grudnia

Źródło: komunikaty prasowe/AM