Nawet 37 tys. zł na odchodne. Karta Nauczyciela na nowo

Nawet o kilkanaście tysięcy złotych wyższa odprawa emerytalna i pełna ochrona przed zwolnieniem na cztery lata przed emeryturą. To najważniejsze zmiany dla nauczycieli, które właśnie przegłosował Sejm. Nowe przepisy w Karcie Nauczyciela to prawdziwa rewolucja, zwłaszcza dla pedagogów z długim stażem. Wyjaśniamy, kto dokładnie zyska, ile wyniesie twoja nowa odprawa i od kiedy zaczną obowiązywać kluczowe zabezpieczenia.

2025-07-28, 13:49

Nawet 37 tys. zł na odchodne. Karta Nauczyciela na nowo
Sala plenarna Sejmu (zdjęcie ilustracyjne). Foto: PAP/Paweł Supernak

Najważniejsze informacje w skrócie: 

  • Sejm zmienił wysokość odpraw dla nauczycieli odchodzących z pracy na emeryturę czy rentę
  • Wśród zmian w Karcie Nauczyciela jest też wprowadzenie ochrony przedemerytalnej dla pedagogów. Dotychczas byli oni jej pozbawieni
  • Nowe zasady odpraw emerytalno-rentowych mają wejść w życie od 1 stycznia 2026 roku

Podwojenie odprawy nauczycielskiej

Nowelizacja Karty Nauczyciela zmieni istotnie zasady wypłacania odprawy dla nauczycieli przechodzących na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Dotychczas nauczycielowi z co najmniej 20-letnim stażem przysługiwała odprawa w wysokości trzech miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych. 

Od 1 stycznia 2026 roku, jeżeli nowelizacja Karty Nauczyciela wejdzie w życie (musi ją jeszcze przegłosować Senat i podpisać prezydent), odprawa będzie przysługiwała w wysokości sześciu wynagrodzeń zasadniczych. 

Obecnie wynagrodzenie zasadnicze dla nauczyciela dyplomowanego wynosi 6210,75 zł brutto. Odprawa wyniesie więc 37 264,5 zł brutto. 

Odprawa będzie przysługiwać też nauczycielom zatrudnionym na 1/2 etatu. 

🧮 Jak obliczyć SWOJĄ odprawę? Poradnik krok po kroku

Wysokość odprawy zależy od Twojego wynagrodzenia zasadniczego i stażu pracy.

Sprawdź swoje wynagrodzenie zasadnicze: Znajdziesz je na swoim pasku płacowym lub w umowie. Jest to kwota bazowa, bez dodatków (np. za wychowawstwo czy motywacyjnego).

Określ swój staż pracy: Policz, ile lat przepracowałeś/aś w zawodzie.

Zastosuj mnożnik: Po wejściu w życie zmian, pomnóż swoje wynagrodzenie zasadnicze brutto przez odpowiedni mnożnik: x2 (po 10 latach pracy), x3 (po 15 latach pracy) lub x6 (po 20 latach pracy). Wynik to kwota Twojej przyszłej odprawy brutto.

Odprawa to nie wszystko - nowa ochrona dla nauczycieli 

Nauczycielom będzie teraz też przysługiwać ochrona przed zwolnieniem w okresie 4 lat przed emeryturą.  

Ochrona przedemerytalna będzie przysługiwać od 1 września 2025 roku każdemu nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania lub na czas nieokreślony, któremu do emerytury brakuje nie więcej niż 4 lata (a dokładniej do wieku emerytalnego, emeryturę można wziąć w dowolnym momencie po osiągnięciu wieku emerytalnego). 

🛡️ Czym jest ochrona przedemerytalna i dlaczego jest tak ważna?

To specjalny przywilej w polskim prawie pracy, który chroni pracownika na 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego. W tym czasie pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć mu umowy o pracę. Dla nauczycieli to nowość, która likwiduje ważną lukę w prawie. Daje ogromne poczucie bezpieczeństwa w kluczowym okresie, eliminując ryzyko utraty pracy tuż przed nabyciem praw do emerytury.

Oczywiście, podobnie jak w przypadku ochrony dla pracowników w innych zawodach, są wyjątki od tej zasady. Nauczycielowi ochrona nie będzie przysługiwać np. w sytuacji likwidacji szkoły oraz uzyskania negatywnej oceny pracy.  

Czytaj także: 

Źródło: Dziennik.pl/Andrzej Mandel

Polecane

Wróć do strony głównej