Stanisław Szwed: wprowadzamy ułatwienia dla rodziców i regulację pracy zdalnej

Gość audycji odniósł się do najnowszych danych GUS o wielkości bezrobocia za grudzień 2022 r., które wyniosło 5,2 proc. W stosunku do listopada minionego roku w urzędach pracy zarejestrowało dodatkowe 12 tys. osób. Liczba bezrobotnych przekracza nieco 812 tys. 

Jak zaznaczył Stanisław Szwed grudzień, styczeń i luty to zawsze nieco trudniejsze miesiące na rynku pracy. Jednak cały czas pozostajemy niemal liderami jeśli chodzi o najniższe bezrobocie w UE, zaraz po Czechach. Według Eurostatu bezrobocie w Polsce to 3 proc., podczas gdy europejska średnia przekracza 7 proc. a w strefie Euro jest jeszcze nieco wyższa.

- Nawet województwo o najwyższej stopie bezrobocia ma je dziś na poziomie poniżej 10 proc. – podkarpackie. Patrząc na sytuację na rynku pracy optymistycznie także dlatego, że przeznaczamy kolejne środki finansowe przez Polski Ład na inwestycje w samorządach, co też poprawia sytuację na rynku pracy. Oczywiście wpływają zgłoszenia od firm w sprawie zwolnień grupowych, ale nie obserwujemy aby było to masowe zjawisko. Jest to też długi proces, procedury i ostatecznie niekonieczne dochodzi do ich realizacji – wyjaśniał wiceminister rodziny. 

Część kłopotów firm może wynikać, według wiceministra z faktu, iż działały one na Ukrainie albo kooperowały z tamtejszymi firmami, co na wskutek wojny nie może być kontynuowane. Na szczęście jednak już po niemal roku polskie firmy dały sobie w większości z tym radę i znalazły inne miejsca współpracy, co jest dobrą informacją także dla zatrudnienia.

Stanisław Szwed negatywnie odniósł się do propozycji Lewicy wprowadzenia 4-odniwoego tygodnia pracy.

– Takiej propozycji z naszej strony nie ma. Wszystkim pewnie podobałoby się krócej pracować ale za te same pieniądze. jest więc pytanie kto miałby za ten jeden dzień zapłacić. Jest to nierealne.- Lewica nie jest też konsekwentna, bo jak wprowadzaliśmy wolne niedziele w handlu to była przeciw, a przecież było to rozwiązanie korzystne dla pracowników – mówił wiceminister Stanisław Szwed.

Praca zdalna

Podkreślił też, że w tej dobrej sytuacji na rynku pracy wprowadzane są zmiany w przepisach, które mają ułatwić pracę zdalną, łączenie życia zawodowego z rodzicielstwem czy w ogóle uelastyczniać zatrudnienie.

Przypomniał, że prace nad wprowadzeniem przepisów o pracy zdalnej prowadzone były już od jakiegoś czasu  stanowią następstwo pandemii. Ustawa jest już podpisana przez prezydenta i zaczną obowiązywać od drugiego kwartału a przepis o kontroli trzeźwości w zakładzie pracy już wkrótce.

- Są to dobrze przygotowane rozwiązania, które podlegały długim konsultacjom. Można będzie wykonywać pracę zdalnie czy hybrydowo a najważniejsze będzie to, że musi być zawarte porozumienie ze związkami zawodowymi czy przedstawicielami pracowników. Nie ma narzucania pracy zdalnej jednej czy drugiej stronie. Są pewne wyjątki np. w sytuacji takiej jak był Covid-19,czy wtedy, gdy rodzice wychowujący dzieci do 4 roku życia wystąpią o pracę zdalną. Odmowa będzie wówczas wymagała uzasadnienia – wyjaśniał Stanisław Szwed.

Dłuższe urlopy wychowawcze

Kolejne z rozwiązań, o których była mowa w "Rządach Pieniądza" to będąca  obecnie przedmiotem obrad w Sejmie nowelizacja Kodeksu Pracy. Przewiduje ona wydłużenie o 9 tygodniu urlopu rodzicielskiego dedykowanego ojcom, 5 dni bezpłatnej opieki nad członkiem rodziny, 2 dni urlopu z powodu siły wyższej z 50 proc. wynagrodzeniem, możliwość 5-ogodzinnej przerwy w pracy dla rodziców dzieci do 8 lat czy dodatkowy kwadrans przerwy jeśli praca trwa dłużej niż 9 godzin.

- Te rozwiązania mają służyć poprawie i uelastycznieniu zatrudnienia (…). Ważna zmiana polega m.in. na tym, że w momencie skorzystania z urlopu rodzicielskiego kobieta nie musi być zatrudniona. Do tej pory był to powód, dla którego często nie można było z tego urlopu skorzystać. Co do braku odpłatności za dodatkowe 5 dni wolnych to nie było nas stać na inne rozwiązanie, bo byłby to koszt ok. 10 mld zł. Nie można było przerzucić go na pracodawców, a w budżecie państwa takich dodatkowych środków nie mamy – powiedział wiceminister Szwed.

Gość audycji potwierdził też, że waloryzacja rent i emerytur wyniesie w tym roku 14,8 proc. a nie jak zapowiadano wcześniej 13,8 proc.

Zapraszamy do wysłuchania całej audycji, którą prowadziła Anna Grabowska.

Posłuchaj

Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed mówi o waloryzacji emerytur, pracy zdalnej oraz urlopach wychowawczych ( "Rządy Pieniądza" Anna Grabowska PR24) 23:28

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

PR24/Anna Grabowska/sw