Pekao zetnie tysiąc etatów. Uruchamia program dobrowolnych odejść

Dodał, że koszt tego programu nie przekroczy 40 mln zł.

Bank chce obniżać koszty, wprowadza robotyzację

Jak informuje bank na swojej e-stronie, Pekao SA zatrudnia ponad 15 tys. osób.

"Nasza strategia zakłada utrzymanie kosztów na poziomie inflacji (...) kolejnym krokiem, który sfinalizujemy w tym roku jest wprowadzenie robotyzacji w procesach back office (...).

Projekty te są na ukończeniu i obniżą nasze potrzeby zatrudnieniowe o około 1.000 osób. Uruchomiliśmy więc program dobrowolnych odejść, to program skierowany do pracowników którzy uzyskali prawa emerytalne w tym roku, albo już je posiadali" – powiedział w czwartek na konferencji prasowej Kubiak.

Program dobrowolnych odejść ma kosztować 40 mln zł

Jak dodał, "zaproponowaliśmy pewne warunki odejścia, program cieszy się bardzo dobrym odbiorem". "Pozwoli on na obniżenie kosztów działania banku o około 70 mln zł rocznie" - powiedział.

Poinformował, że koszt tego programu zostanie prawdopodobnie poniesiony w II kwartale. "Koszt ten nie przekroczy 40 mln zł w tym roku" – powiedział Kubiak.

 

Bank nie przewiduje zwolnień grupowych w 2018 r.

Prezes banku Michał Krupiński poinformował, że w 2018 roku bank nie przewiduje zwolnień grupowych.

Przedstawiciele banku poinformowali, że bank pracuje nad docelowym, nowym formatem oddziałów i pod koniec roku ma być gotowy plan działania w tym zakresie.

Pekao SA został założony 17 marca 1929 r. i jak informuje na swojej stronie internetowej jest jedną z największych instytucji finansowych Europy Środkowo-Wschodniej. Pekao obsługuje ponad 5 milionów klientów. W ramach grupy kapitałowej działa kilkanaście spółek należących do grona krajowych liderów w zakresie działalności maklerskiej, leasingu, faktoringu i inwestycji finansowych.

PAP, jk

REKLAMA