Amazon podnosi wynagrodzenia dla pracowników w centrach logistycznych w Polsce. Sprawdź, o jakie kwoty chodzi

Jak wynika z komunikatu firmy, podwyżki stawek godzinowych w Polsce obejmą wszystkich zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin. Również współpracujące z Amazonem agencje pracy tymczasowej także podniosą stawki dla pracowników sezonowych.

Powiązany Artykuł

Amazon i Twitter na dużym plusie. Pandemia podbija zyski internetowych gigantów

Płaca godzinowa wzrośnie o 12,5 proc., zacznie się od 22,5 zł/godz.

Płace pracowników poziomu początkowego wzrosną o 12,5% i będą zaczynać się od 22,5 zł/godz. brutto. Pracownicy Amazona są również uprawnieni do miesięcznej premii w wysokości do 15%.

"Oprócz konkurencyjnych wynagrodzeń i premii, Amazon oferuje również atrakcyjne świadczenia, obejmujące prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, bezpłatny transport na wybranych trasach, ciepłe posiłki za 1 zł oraz dostęp do innowacyjnego programu "Postaw na Swój Rozwój", w ramach którego pracownik może liczyć na pokrycie kosztów szkoleń zawodowych do 26 tys. zł" - czytamy w komunikacie.

Jednocześnie trwa rekrutacja w 10 centrach logistycznych Amazona na stanowiska poziomu początkowego oraz specjalistycznego, między innymi do centrum w Świebodzinie, którego otwarcie nastąpi już we wrześniu.

Powiązany Artykuł

Amazon największym amerykańskim pracodawcą w Polsce. Zatrudnia kilkanaście tysięcy osób

To już dziesiąta inwestycja Amazona w Polsce i pierwsza w województwie lubuskim. Inwestycja zwiększy zatrudnienie w Amazonie w Polsce o ponad 1 tys. pracowników.

REKLAMA

- W Amazon chcemy zapewniać naszym pracownikom konkurencyjne wynagrodzenie i bardzo atrakcyjne świadczenia. Każdego roku dokonujemy przeglądu naszych wynagrodzeń i z satysfakcją informujemy, że w tym roku podniesiemy stawkę początkową o 12,5%. To dobra wiadomość dla naszych pracowników pełnoetatowych, niepełnoetatowych i sezonowych w całym kraju. Oprócz świetnych wynagrodzeń, Amazon oferuje bezpieczne i nowoczesne środowisko pracy oraz doskonałe możliwości rozwoju kariery - mówi Marian Sepesi, regionalny dyrektor operacyjny na region Europy Środkowo-Wschodniej.

Inf. Prasowa, jk