Na urlopie pracownik ma solidnie wypocząć. Szykują się zmiany w prawie pracy
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy opracowuje nowe przepisy Kodeksu Pracy, mające odpowiadać obecnej rzeczywistości gospodarczej. Kilka ważnych zmian dotyczy m.in. urlopów.
2018-01-01, 09:37
Nowe prawo pracy ma być przyjazne dla pracowników ale też elastyczne z punktu widzenia pracodawców – powiedział Informacyjnej Agencji Radiowej członek Komisji Kodyfikacyjnej profesor Jacek Męcina. Jedną z propozycji jest zakończenie praktyki przerzucania niewykorzystanego w danym roku urlopu na kolejny rok.
Pracownik ma wypocząć
Prawo do urlopu musi być szczególnie chronione ale chodzi o to, by pracownik solidnie wypoczął właśnie w danym roku a nie odkładał urlopu na potem. Mogą się również zmienić przepisy dotyczące urlopu na żądanie. Rozważana jest propozycja, by pracownikowi nadal przysługiwały cztery dni takiego urlopu, ale byłby on bezpłatny.
Profesor Męcina tłumaczy, że mogą być sytuacje, w których pracownik może zadzwonić do firmy i powiedzieć "nie mogę przyjść, bo coś się stało". Nie jest to jednak urlop wypoczynkowy, za który przysługuje wynagrodzenie – dodał.
Prace mają zakończyć się w marcu tego roku – poinformował IAR szef Komisji wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki.
REKLAMA
IAR, ak, NRG
REKLAMA