Księgowy musi podnosić swoje kwalifikacje
2015-07-20, 12:45
Ustawa deregulacyjna, która weszła w życie w sierpniu ubiegłego roku nie popsuła rynku usług księgowych, twierdzą eksperci. Obawiały się tego nie tylko same biura rachunkowe, ale także środowiska akademickie.
Posłuchaj
Nie nastąpiło także zapowiadane obniżenie jakości świadczonych usług. Wręcz przeciwnie – uwolnienie zawodu spowodowało większą konkurencję. To spowodowało, że sami kandydaci na księgowego, żeby zdobyć dobrze płatną pracę, dbają o podnoszenie swoich kwalifikacji. Tym bardziej, że zawód księgowego, zdaniem ekspertów, będzie nabierał coraz większego znaczenia.
Ważne są dodatkowe kwalifikacje …
Pracodawcy wiedzą jak znaleźć dobrego księgowego. – Ważne są z jednej strony na pewno kwestie merytoryczne. Związane chociaż by z edukacją, z wykształceniem. To powinni pracodawcy weryfikować. Istotne jest także, by księgowi na bieżąco podnosili swoje kwalifikacje. Chodzi zarówno o kursy, jak i o certyfikaty komercyjne. Cenione są również certyfikaty międzynarodowe jak ACCA – podkreśla Anna Piotrowska- Banasiak, menedżer w firmie Antal International.
… jednak to nie wszystko
Kolejna kwestia to interakcja z biznesem. – Kiedyś skupialiśmy się na głębokiej specjalizacji, zgodnie z zasadą, że każdy powinien być ekspertem w swojej dziedzinie. Obecnie realia rynku pracy wymuszają szersze spojrzenie. Nawet jeżeli funkcjonuję w dziale finansowym, to oczekuje się ode mnie, że będę się interesować w jaki sposób funkcjonuje firma, to się nazywa „business partnering”. To się dotyczy także księgowych – mówi gość.
Zarobki księgowego są zróżnicowane. Zaczynając od młodszego księgowego, kończąc zaś na głównym księgowym. W dużej grupie kapitałowej początkująca osoba, może dostać 3-4 tys. zł brutto.
Elżbieta Szczerbak, abo