Zarobki w górę, ale nie dla kobiet. Wszyscy zazdroszczą górnikom
Mediana wynagrodzeń w listopadzie 2025 r. wyniosła 7432 zł brutto miesięcznie. Przeciętne wynagrodzenie wynosiło natomiast 9068,03 zł brutto. W relacji do października obie wartości wzrosły, ale tylko mężczyznom. Polki zarobiły nieco mniej.
2026-05-06, 13:20
Najważniejsze informacje w skrócie:
- Mediana wynagrodzeń w listopadzie 2025 r. wyniosła 7432 zł. U mężczyzn wyniosła 7632 zł brutto, a u kobiet 7217 zł brutto. Oznacza to, że kobiety zarobiły o 13,15 zł brutto mniej niż w październiku, a mężczyźni o 41 zł więcej
- Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 9068,03 zł brutto. Mężczyźni zarabiali 9482,01 zł, a kobiety 8642 zł
- W decylu o najniższych dochodach panowała pełna równość - wśród 10% najmniej zarabiających mediana wynagrodzeń obu płci była równa płacy minimalnej
Zarobki średnio w górę, ale nie dla kobiet
W listopadzie zarówno mediana wynagrodzeń, jak i przeciętne wynagrodzenie wzrosły w relacji do października. Mediana wyniosła więc 7432 zł brutto miesięcznie, a przeciętna płaca 9068,03 zł brutto.
Jednak za średnim wzrostem stały tylko lepsze, niż w październiku, wynagrodzenia mężczyzn. Mediana męskich zarobków była wyższa o 41 zł brutto, a przeciętne wynagrodzenie o 138,12 zł brutto. Wynagrodzenia kobiet natomiast obniżyły się nieznacznie - mediana o 13,15 zł brutto, przeciętne wynagrodzenie o 41,3 zł brutto.
Mediana wynagrodzeń netto wynosiła (przy założeniu, że wynagrodzenie jest uzyskiwane w ramach umowy o pracę) do 5310 zł w przypadku kobiet i do 5600 zł w przypadku mężczyzn.
Minimalne wynagrodzenie wyrównuje płace najsłabiej zarabiających
Wśród 10% najmniej zarabiających, czyli w pierwszym decylu, panowała prawie pełna równość płacowa. Mediana wynagrodzeń wyniosła tu w listopadzie tyle, co w październiku, czyli 4666 zł miesięcznie brutto. To dokładnie kwota minimalnego wynagrodzenia z listopada 2025 r.
W decylu drugim z kolei mediana wynagrodzeń kobiet była nieco wyższa niż mężczyzn i wyniosła 5285,78 zł brutto. Mężczyźni otrzymywali medianę w wysokości 5000 zł. W pozostałych decylach mediana wynagrodzeń kobiet była niższa niż mężczyzn. Reguła jest prosta - im wyższe zarobki, tym większa różnica na korzyść mężczyzn.
⚓ Sektor publiczny: bezpieczna przystań
Szansa dla kobiet
Sektor publiczny oferuje mniejszą lukę płacową niż biznes prywatny. Mediana zarobków kobiet jest tu statystycznie wyższa i znacznie stabilniejsza, co daje realne poczucie bezpieczeństwa finansowego.
Sztywność płacy
Państwo gwarantuje bezwzględne przestrzeganie płacy minimalnej. W przeciwieństwie do np. małej gastronomii, budżetówka nie balansuje na granicy płynności, co eliminuje ryzyko niewypłacalności.
Standard socjalny
Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jest w sektorze publicznym normą. W firmach prywatnych "wczasy pod gruszą" czy zapomogi to rzadki, luksusowy dodatek.
Zanim zmienisz pracę, spójrz szerzej niż tylko na pensję zasadniczą. Stabilność zatrudnienia, terminowość przelewów i bogaty pakiet socjalny w sektorze publicznym często przeważają nad niepewnym bonusem w sektorze prywatnym.
Sektor publiczny płaci lepiej
Państwo i samorządy płacą lepiej niż prywatni pracodawcy. Średnie wynagrodzenie u pracodawców z sektora publicznego wyniosło w listopadzie 10 037,29 zł brutto, a mediana 8687,21 zł brutto.
W sektorze prywatnym przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8624,91 zł brutto, a mediana tylko 6770 zł brutto.
Tradycyjnie już najniższa mediana oficjalnie wypłacanych wynagrodzeń była w sektorze zakwaterowania i gastronomii - u prywatnych pracodawców wyniosła 4775,58 zł brutto, a u publicznych 6415,04 zł brutto.
Z kolei najwyższa mediana wynagrodzeń była w górnictwie, za co odpowiada głównie górnictwo rud metali, czyli wydobycie miedzi (KGHM). W tym sektorze mediana wynagrodzeń wyniosła 27 737,29 zł brutto miesięcznie, a przeciętna płaca 29 308,87 zł brutto.
Czytaj także:
- Zakupy pokonały singla, emeryt pokonał sprawunki. Ile wydajemy na przeżycie?
- Nowe zasady płacy minimalnej. Związki i pracodawcy o kosztach zmian i wypłaszczeniu pensji
- Od 5300 zł do 4 mln zł. Ujawniono widełki płacowe w Biedronce
Źródło: GUS/Andrzej Mandel