Zmiany w prawie od 1 lipca. Sprawdź, jak to wpłynie na twoją kieszeń

2023-07-01, 09:00

Zmiany w prawie od 1 lipca. Sprawdź, jak to wpłynie na twoją kieszeń
Od 1 lipca wchodzą zmiany w wielu przepisach. Foto: Lukasz Dejnarowicz / Forum

1 lipca wchodzi w życie wiele zmian przepisów i rozporządzeń dotyczących różnych grup społecznych. Podsumowaliśmy najważniejsze z nich.

Od 1 lipca 2023 r. zacznie obowiązywać nowa lista leków refundowanych. Zmiany dotyczą m.in. leków na cukrzycę, nadciśnienie, depresję, łagodny przerost prostaty i szczepionki przeciwko pneumokokom. Na liście nie znajdzie się też 30 produktów bądź wskazań, które były refundowane wcześniej. Nowa lista wprowadza też nowe programy lekowe i zmiany w klasyfikacji opatrunków specjalistycznych.

Zmiany w przepisach o ruchu drogowym

Od 1 lipca 2023 r. obowiązują niektóre zmiany w przepisach o ruchu drogowym. Dotyczą one m.in.: zniesienia opłaty ewidencyjnej związanej z ruchem pojazdów, oprócz opłat pobieranych przez zakłady ubezpieczeń; poprawy bezpieczeństwa pasażerów korzystających z przewozów z użyciem aplikacji poprzez weryfikację kierowców; skrócenia okresu przechowywania informacji o zgromadzonych punktach karnych w centralnej ewidencji kierowców z dwóch lat na jeden rok; możliwości redukcji 6 punktów karnych przez udział w kursach reedukacyjnych, ale nie częściej niż raz na 6 miesięcy.

Niektóre zapowiadane zmiany, takie jak konfiskata samochodu i surowsze kary dla nietrzeźwych kierowców, zostały przesunięte na późniejsze terminy.

Bezpłatne autostrady

Od 1 lipca bezpłatne będą autostrady, które są zarządzane przez Generalną Dyrekcję Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA). Dotyczy to odcinków A2 Stryków - Konin i A4 Wrocław - Sośnica, o łącznej długości 261 km. Za przejazd pozostałych autostrad, które są zarządzane przez koncesjonariuszy, nadal trzeba będzie płacić. Zniesienie opłat dotyczy tylko pojazdów o masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony, czyli samochodów osobowych i motocykli.

Program Pierwsze Mieszkanie

Od 1 lipca 2023 r. wchodzi w życie program Pierwsze Mieszkanie, który ma na celu wspierać osoby do 45. roku życia, które chcą kupić swoje pierwsze mieszkanie lub dom jednorodzinny. Program składa się z dwóch instrumentów:

  • Bezpieczny Kredyt 2 proc., czyli system dopłat do kredytu hipotecznego, który obniża oprocentowanie kredytu do stałej stopy 2 proc. przez 10 lat. Kredyt można otrzymać na mieszkanie lub dom z rynku pierwotnego, lub wtórnego, do wysokości maksymalnie 500 tys. zł, a w przypadku małżeństw lub rodziców z co najmniej jednym dzieckiem - do 600 tys. zł.
  • Konto Mieszkaniowe, czyli program pomocy oszczędzającym na zakup pierwszego mieszkania, prowadzony przez banki komercyjne. Minimalna wpłata miesięczna to 500 zł, a maksymalna 2 tys. zł. Po spełnieniu określonych warunków oszczędzający otrzyma dodatkową premię oszczędnościową od państwa.

Program Pierwsze Mieszkanie jest skierowany do osób, które nie mają i nie miały mieszkania, domu jednorodzinnego ani spółdzielczego prawa do lokalu mieszkalnego albo domu jednorodzinnego. Z programu może skorzystać także osoba, która w jednym posiadanym niewielkim lokalu mieszka z co najmniej dwójką własnych lub przysposobionych dzieci.

Wzrost wynagrodzenia minimalnego

Od 1 lipca 2023 r. wzrasta wynagrodzenie minimalne w Polsce. To druga podwyżka w tym roku, ponieważ od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wynosiła 3490 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł. Od 1 lipca 2023 r. płaca minimalna wzrośnie do 3600 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 23,50 zł. Oznacza to, że przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2023 r. wyniesie 3545 zł brutto. Na rękę otrzymają pracownicy odpowiednio 2700 zł i 2780 zł netto.

Płaca minimalna w Polsce. Źródło: IAR Płaca minimalna w Polsce. Źródło: PAP

Slim VAT

Od 1 lipca 2023 r. zaczynają obowiązywać przepisy wprowadzające kolejne uproszczenia w podatku VAT w ramach pakietu SLIM VAT 3. Pakiet ten ma na celu ułatwić rozliczanie podatku od towarów i usług, realizując wiele postulatów zgłaszanych przez przedsiębiorców. Niektóre z proponowanych zmian to:

  • zwiększenie limitu wartości sprzedaży uprawniającego do posiadania statusu małego podatnika z 1 200 000 euro do 2 000 000 euro
  • wprowadzenie nowych zasad w zakresie przeliczania kursów walut w przypadku wystawienia faktur korygujących
  • rezygnacja z obowiązku drukowania dokumentów przez kasy online/wirtualne
  • ułatwienia w pakiecie VAT e-commerce
  • szerszy zakres zwolnień z VAT
  • obniżenie sankcji VAT i możliwość odstąpienia od jej wymierzenia

Więcej informacji o pakiecie SLIM VAT 3 można znaleźć na stronie Ministerstwa Finansów.

Wzrasta kwota zasiłku chorobowego

od 1 lipca 2023 r. wzrasta kwota zasiłku chorobowego, ponieważ jest ona uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które również wzrasta od tego dnia. Zasiłek chorobowy przysługuje osobom, które utraciły zdolność do pracy z powodu choroby i są objęte ubezpieczeniem społecznym. Zasiłek chorobowy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku, chyba że przysługuje 100 proc. podstawy w przypadku określonych sytuacji. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia po jego pomniejszeniu o 13,71 proc. W 2023 r. minimalna podstawa wymiaru chorobowego wyniesie:

  • od 1 stycznia do 30 czerwca - 3 011,52 zł
  • od 1 lipca do 31 grudnia - 3 106,44 zł

Limity te będą proporcjonalnie niższe dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych

Od 1 lipca 2023 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych, ponieważ jest ono uzależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które również wzrasta od tego dnia. Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych waha się od 3 300 zł do 5 200 zł w zależności od kategorii zaszeregowania płacowego.

Zmienią się jednak kategorie płacowe, do których przypisane są poszczególne stanowiska pracowników szkoły. Niektóre stanowiska zostaną przesunięte do wyższych lub niższych kategorii.

Przykładowo, pomoc nauczyciela zostanie przeniesiona z kategorii VI do kategorii IV, a informatyk z kategorii IX do kategorii X. Wynagrodzenie pracownika samorządowego ustalone na podstawie przepisów zmienianego rozporządzenia nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem 1 lipca 2023 r.

Zmiany w podatkach od spadków i darowizn

Od 1 lipca 2023 r. zaczynają obowiązywać zmiany w podatkach od spadków i darowizn, które mają na celu podniesienie kwot wolnych od podatku dla różnych grup podatkowych. Kwoty wolne od podatku w poszczególnych grupach wyniosą:

  • I grupa (najbliższa rodzina) - 36 120 zł od jednej osoby lub 108 360 zł od kilku osób w ciągu 5 lat
  • II grupa (dalsza rodzina) - 27 090 zł od jednej osoby lub 81 270 zł od kilku osób w ciągu 5 lat
  • III grupa (pozostali darczyńcy i spadkodawcy) - 18 060 zł od jednej osoby lub 54 180 zł od kilku osób w ciągu 5 lat

Zmiany te zostały wprowadzone za sprawą tzw. ustawy deregulacyjnej, która nowelizuje kilkanaście aktów prawnych. Ustawa ta wprowadza też nowe ograniczenia dotyczące łącznych kwot przychodu przy darowiznach otrzymanych od wielu osób, które dotąd nie były opodatkowane, jeśli darowizna od każdej z tych osób nie przekraczała progu określonego dla danej grupy. Jednak tego samego dnia nowe przepisy dotyczące darowizn od wielu osób zostaną od razu zastąpione kolejnymi regulacjami, które zniosą limit podatkowy dla zbiórek. Oznacza to, że nie będzie obowiązywał żaden limit dla darowizn otrzymanych w ramach zbiórek publicznych lub internetowych.

Czytaj także:

PolskieRadio24.pl/ IAR/ mib

Polecane

Wróć do strony głównej