Ekonomiści tłumaczą, dlaczego nie powinniśmy obniżać wieku emerytalnego

Posłuchaj

Puls Gospodarki, cz.1, gośćmi Polskiego Radia 24 byli: Mariusz Adamiak, dyrektor Biura Strategii Rynkowych w PKO Banku Polskim; Maryjka Szurowska, publicystka Gazety Bankowej; Grzegorz Maliszewski, główny ekonomista Banku Millennium./Sylwia Zadrożna, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/.

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

̶  Obniżenie wieku do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn, to nie tylko powiększenie rzeszy emerytów z bardzo niskimi świadczeniami, ale również marnowanie potencjału doświadczonych pracowników - uważa Maryjka Szurowska, publicystka Gazety Bankowej.

Rezygnujemy z doświadczeń wypracowanych latami

̶  Nie będziemy korzystali z tego, co pracownicy wypracowali przez lata. Jak patrzę na dzisiejszych 60-latków to nikt z nich do grobu lub na emeryturę się nie szykuje – mówi publicystka.

Posłuchaj

Maryjka Szurowska: pieniądze na tę reformę będzie musiał znaleźć nie ten, ale następny rząd. 1:02

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Stąd, jak dodaje, powinniśmy wydłużać, a nie skracać wiek emerytalny.

Niższy wiek emerytalny uderzy w gospodarkę

Podobnie uważa Mariusz Adamiak, dyrektor Biura Strategii Rynkowych w PKO Banku Polskim.

Jak mówi, obniżenie wieku emerytalnego to bardzo niefortunny pomysł dla naszej gospodarki.

̶  Z jednej strony zwiększą się wydatki budżetu, a z drugiej strony trzeba pamiętać, że w gospodarce już teraz brakuje rąk do pracy – mówi ekonomista.

Tylko skok produktywności może zniwelować skutek większej liczby emerytów

Dodaje jednocześnie, że jednym z pomysłów na zniwelowanie tego negatywnego wpływu może być otwarcie na emigrantów, ale to raczej nie jest możliwe.

Posłuchaj

Mariusz Adamiak: z jednej strony zwiększą się wydatki budżetu, a z drugiej strony trzeba pamiętać, że w gospodarce już teraz brakuje rąk do pracy. 1:26

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Innym wyjściem jest, jak podkreśla, wzrost produktywności gospodarki, dzięki innowacjom i postępowi technologicznemu.

̶  Ale to wymagałoby wielkiego skoku w gospodarce, ale ten scenariusz nie jest łatwy do zrealizowania – mówi ekonomista.

Jak długo pracować? Jak najdłużej

Grzegorz Maliszewski, główny ekonomista Banku Millennium podkreśla, że powinniśmy pracować tak długo, jak to możliwe.

Czeka nas nie tylko spadek liczby ludności, ale jednocześnie spadek liczby aktywnych zawodowo Polaków i wzrost osób biernych zawodowo, czyli emerytów i rencistów. 

Coraz mniej rąk do pracy

Jak podkreśla ekonomista, już teraz mamy problem ze znalezieniem pracowników, wg GUS, ten problem zgłasza 20 procent firm.

̶  Są branże, takie jak produkcja mebli czy sprzętu transportowego, w którym ten odsetek rośnie do 50 procent – mówi ekonomista.

Jak dodaje, prognozy mówią, że do 2020 r. liczba brakujących pracowników zwiększy się o kolejne 3 miliony.

Posłuchaj

Grzegorz Maliszewski: jeśli ten problem nie zostanie rozwiązany, to potencjalna ścieżka wzrostu gospodarczego się obniży. 1:13

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Dlatego Maryjka Szurowska poszłaby dalej i zamiast obniżania jeszcze bardziej podwyższałaby wiek emerytalny.

̶ Już teraz wchodzącym na rynek pracy należy mówić, że będą pracowali do 70-go roku życia, osoby młodsze od nich o 5 lat  – do 72 roku życia, mówi publicystka.

Sylwia Zadrożna, jk