Pracownicy zaczynają rządzić na rynku pracy. Płace pójdą w górę?

Posłuchaj

Puls gospodarki cz. 1 – gośćmi w Polskim Radiu 24 byli: Agnieszka Durlik, ekspertka Krajowej Izby Gospodarczej, Monika Kurtek, główna ekonomistka Banku Pocztowego i Piotr Soroczyński, główny ekonomista KUKE (Justyna Golonko, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Bezrobocie spada i jest już na rekordowo niskim poziomie. Pracownik powoli zaczyna rządzić na rynku pracy.

W czwartek poznamy dane Głównego Urzędu Statystycznego o płacach i zatrudnieniu w IV kwartale ubiegłego roku. Te dane nie będą,  zdaniem Piotra Soroczyńskiego, głównego ekonomisty KUKE, zaskoczeniem - pokażą dalszą poprawę na rynku pracy, a przede wszystkim dalszy wzrost wynagrodzeń.

Piotr Soroczyński Rynek pracy robi się nam coraz bardziej rynkiem pracownika, coraz mniej pracodawcy, jak było to jeszcze kilka lat temu.

- Rynek pracy robi się nam coraz bardziej rynkiem pracownika, coraz mniej pracodawcy, jak było to jeszcze kilka lat temu, ze względu na to, że jest coraz większy popyt na pracę, a podaż pracy nie jest aż tak duża. Skoro jesteśmy bez problemu zasymilować 1 mln, albo i więcej migrantów, to widać, że ludzie do pracy są poszukiwani. Pracodawcy starają się coraz bardziej dbać o pracowników, a robią to również poprzez to, że oferują coraz atrakcyjniejsze wynagrodzenia – mówi Piotr Soroczyński. 

Posłuchaj

Piotr Soroczyński: pracodawcy starają się coraz bardziej dbać o pracowników 0:27

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Zgadza się z tym Agnieszka Durlik, ekspertka Krajowej Izby Gospodarczej. Jak mówi, płace w przedsiębiorstwach rosną, gorsze mogą być natomiast dane o zatrudnieniu. Bo mimo zmian nadal, choć rak do pracy brakuje, to kwalifikacje pracowników nie odpowiadają na zapotrzebowanie rynkowe.

Agnieszka Durlik Niestety spadek bezrobocia jest u nas często związany z wychodzeniem części osób z rynku pracy.

- Wydaje się, że wzrost płac jest pewny, jak będzie ze wzrostem zatrudnienia ciężko powiedzieć, dlatego że cały czas bazujemy na danych na temat poziomu bezrobocia. A na tym poziomie bezrobocia powinniśmy już coraz bardziej wchodzić w dane dotyczące aktywności zawodowej Polaków. Niestety spadek bezrobocia jest u nas często związany z wychodzeniem części osób z rynku pracy. Np. powrót do niższego wieku emerytalnego może oznaczać, że duża część osób z tego rynku pracy zniknie. Teraz rzeczywiście z jednej strony brakuje pracowników, z drugiej strony mamy liczne grupy osób, które pozostają bez pracy, ale nie są w stanie swojej oferty, czy swoich zdolności sprzedać pracodawcom, którzy szukają pracowników. Wydaje mi się, że bezrobocie pozostanie na takim samym poziomie, z jakim mieliśmy do czynie wcześniej – przewiduje Agnieszka Durlik. 

Posłuchaj

Agnieszka Durlik: wydaje się, że wzrost płac jest pewny 0:55

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Rynek pracy się zmienił, dodaje Monika Kurtek, główna ekonomistka Banku Pocztowego i jak mówi, to pracownik bardzo często dyktuje warunki pracy. W najbliższym czasie pracodawcy nadal będą podnosić wynagrodzenia.

Monika Kurtek Płace powinny w tym roku dalej systematycznie przyspieszać.

- Rynek pracy zmienia się cały czas. Wydaje się, że płace powinny w tym roku dalej systematycznie przyspieszać. Nie spodziewamy się gwałtownych wzrostów. Średnio rocznie może to być w okolicach 5 proc. nominalnie. Natomiast musimy wziąć pod uwagę to, że inflacja też przyspiesza, w związku z czym prawdziwa siła nabywcza wynagrodzeń będzie się zmniejszać – uważa Monika Kurtek. 

Posłuchaj

Monika Kurtek: rynek pracy zmienia się cały czas 0:28

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

W ubiegłym roku przeciętne płace w przedsiębiorstwach wzrosły realnie o 4,4 proc.

Justyna Golonko, awi