"Tam gdzie diabeł nie może, to panią prezes pośle"
Wciąż na najwyższych stanowiskach kierowniczych w firmach w Polsce przeważają mężczyźni. Jedyną branżą, w której obserwujemy przewagę kobiet na stanowiskach zarządczych - jest pomoc społeczna.
2016-03-24, 18:09
Posłuchaj
Jednak panie coraz częściej są doceniane zawodowo i powierza się im najważniejsze funkcje w przedsiębiorstwach i Polska pod tym względem na tle innych krajów UE źle nie wypada mówi Dominik Lewandowski, dyrektor rozwoju biznesu w CRIBIS.pl.
- Nie ma tragedii. W przypadku wszelkich stanowisk kierowniczych, jeśli chodzi o zarządy, to polska ma bardzo dobry wynik. Bazując na statystykach urzędu statystycznego niemieckiego, który pokazuje odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych, Polska ma ten odsetek na poziomie jednym z najwyższych w Europie. I takie kraje, które wydawać by się mogły mocno liberalne i mocno sfeminizowane, dbające o parytety, jak Niemcy, Holandia, Dania, czy Belgia są daleko z tyłu - przekonuje gość radiowej Jedynki.
Różne style zarządzania
A można dostrzec różnice w zarządzaniu kobiet i mężczyzn - dodaje Lewandowski.
- Widać niestety jeszcze różnice, jeśli chodzi o obroty firm dlatego, że statystycznie rzecz ujmując kobiety zarządzają firmami, które mają obroty dwukrotnie mniejsze, niż firmy zarządzane przez mężczyzn. Ciekawostką jest, że kobiety zarządzają firmami, gdzie fluktuacja kadry menadżerskiej zarządów jest nieco wyższa, niż w firmach zarządzanych przez mężczyzn. Można tu trochę zażartować, że tam gdzie diabeł nie może, to panią prezes pośle. Gdzie trzeba odważniejszych decyzji, tam na stanowisku jest kobieta - podkreśla rozmówca.
Branże, w których udział procentowy kobiet na tych najwyższych stanowiskach jest zdecydowanie najmniejszy i wynosi zaledwie około 10 procent, to między innymi rafinerie, produkcja maszyn, urządzeń i pojazdów, elektryka oraz elektronika.
REKLAMA
Dominik Olędzki, abo
REKLAMA