Zatory płatnicze: ponad 50 proc. firm ma nadal z nimi problem

Posłuchaj

O problemie zatorów płatniczych mówił w "Porannych rozmaitościach" radiowej Jedynki: Mariusz Hildebrand, wiceprezes BIG Info Monitor (Dariusz Kwiatkowski, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Obecnie ponad połowa przedsiębiorców dostrzega, że istnieje problem z terminowym regulowaniem zobowiązań, ale taki stan utrzymuje się  już od kilku miesięcy. Tak wynika z badania BIG Info Monitor.

- W tej chwili 50 proc. przedsiębiorców dostrzega, że jest problem z terminowym płaceniem zobowiązań. To nie znaczy, że one w ogóle nie wpływają. Takich firm, które nie wywiązuje się w ogóle terminowo ze swoich płatności, jest ok. 6 proc. A takich, gdzie jest duży problem z odzyskaniem należności, jest ok. 10 proc. Ta skala pomiędzy 6 a 10 proc. to są takie największe trudności – wyjaśnia Mariusz Hildebrand, wiceprezes BIG Info Monitor.

Zatory płatnicze w firmach utrudniają ich normalne, codzienne funkcjonowanie, powodują, że takie przedsiębiorstwa same popadają w długi i stają się niewiarygodnym partnerem dla kontrahentów.

W ustrzeżeniu się przed zatorami płatniczymi na pewno pomóc może ostrożność i monitorowanie kontrahenta, sprawdzanie, czy nie zalega on ze swoimi płatnościami wobec innych podmiotów.

Poważny problem alimentów

Rodzajem zatorów płatniczych są też zahamowania alimentacyjne.

- Ten problem w Polsce dotyczy ok. miliona dzieci. Przy czym ok. 330 tys. dzieci dostaje alimenty z tzw. Funduszu Alimentacyjnego. Te kwoty nie są jednak wysokie. Jest to wsparcie państwa, które jest realizowane wobec tych rodzin, gdzie dochód na jednego członka rodziny nie przekracza 725 zł – wyjaśnia Mariusz Hildebrand.

Jak wynika z badania BIG Info Monitor, 86 proc. osób nie akceptuje niepłacenia alimentów i uznaje, że jest to rzecz naganną.

- Blisko 70 proc. badanych mówi o tym, że nie chciałoby z taką osobą nawiązać żadnych relacji – dodaje ekspert.

Ponad 60 proc. respondentów stwierdziło, że  kogoś, kto nie płaci alimentów, nie chciałoby widzieć jako lidera zespołu, kierownika czy szefa.

Dariusz Kwiatkowski, awi