Polskie firmy i pracownicy przenoszą się do Czech

Posłuchaj

Czy czescy pracodawcy wabią polskich pracowników i dlaczego polskie firmy przenoszą się za naszą południową granicę, tłumaczy w radiowej Jedynce Andrzej Kubisiak z agencji pracy Work Service./Justyna Golonko, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/.

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Dodaje, że Czesi mają najniższe bezrobocie w całej Unii Europejskiej, niższe niż takie gospodarki jak Niemcy czy Wielka Brytania.

Czesi wabią polskich pracowników nie tylko wyższymi zarobkami

Jak tłumaczy ekspert, czescy pracodawcy przyciągają Polaków na dwa sposoby – zarobkami, wynagrodzenia w Czechach są co najmniej kilkanaście procent wyższe niż w Polsce, oraz dodatkowymi benefitami.

̶  Zarobki zaczynają się od 2,5 tys. zł, ale netto, w przypadku benefitów – mamy do czynienia z dofinansowywaniem posiłków, transportu a niejednokrotnie z akomodacją na miejscu, mówi gość Polskiego Radia.

Najbardziej poszukiwani pracownicy z sektora produkcyjnego

 ̶  Najczęściej pracowników szukają firmy z  sektora produkcyjnego - dodaje Łukasz Kozłowski z Pracodawców RP.

7-8 tys. zł można zarobić w czeskiej branży motoryzacyjnej

Jak opisuje, dotyczy to np. dobrze rozwiniętej u naszych południowych sąsiadów branży motoryzacyjnej, gdzie można liczyć na miesięczne wynagrodzenie rzędu 7-8 tys. zł.

W Niemczech zarobimy jeszcze więcej, ale Czechy mają swoje zalety

Ale średnio więcej zarobimy u naszych zachodnich sąsiadów.

̶  Czesi zyskują jednak ze względu na bliskość językową i kulturową jaka łączy ich z Polakami - dodaje Kubisiak

 Jak dodaje, zaletą Czech jest też stabilność i bezpieczeństwo, a także możliwość porozumienia się w języku polskim. 

Polacy rejestrują też firmy w Czechach

Co ciekawe w Czechach przybywa także firm zarejestrowanych tam przez Polaków.

̶  Polacy chętnie zakładają firmy w Czechach, bo prowadzenie działalności jest tam dużo tańsze i prostsze - tłumaczy Łukasz Kozłowski.

Składki na ubezpieczenie społeczne dwukrotnie mniejsze niż w Polsce

 I wymienia mniejsze podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, które w Czechach są proporcjonalne do osiąganego dochodu, a nie jak w Polsce, o stałej wartości.

̶  W Czechach też mamy minimalny poziom składki, ale wynosi on ok. 600 zł miesięcznie, czyli dwukrotnie mniej niż w Polsce, mówi gość radiowej Jedynki.

Polskie urzędy skarbowe sprawdzają działalność polskich firm w Czechach

Ale eksperci przypominają, że aby płacić podatki dochodowe w Czechach, nie wystarczy zarejestrować się jako osoba prowadząca tam działalność gospodarczą,  ale trzeba ją tam przede wszystkim realnie prowadzić.

Czyli, uważają polskie urzędy skarbowe, przedsiębiorca powinien przebywać w Czechach przez większość danego roku kalendarzowego, tam według prawa powinno się wtedy znajdować jego centrum interesów życiowych.

Justyna Golonko, jk