Nagłe dymisje i roszady. Kadrowe trzęsienie ziemi w spółkach Skarbu Państwa

Co piąta spółka z nowym prezesem w pierwszym kwartale

Przeprowadzona przez "Rz" analiza wykazała, że 2026 rok rozpoczął się od gwałtownych zmian kadrowych w spółkach Skarbu Państwa. Wymiana prezesów przez pierwsze trzy miesiące bieżącego roku nastąpiła w co piątej z 45 monitorowanych spółek. Zmiany te obejmowały zarówno planowane roszady, m.in. w PGE lub Energii, jak i nagłe dymisje - takie jak odwołanie prezesów KGHM oraz Grupy Azoty po zaledwie ośmiu miesiącach urzędowania. To samo dotyczy zmian w Poczcie Polskiej, gdzie Ministerstwo Aktywów Państwowych argumentowało zmianę koniecznością dostosowania zarządzania do celów właścicielskich.

Cytowany przez "Rz" minister aktywów państwowych Wojciech Balczun zapewnił, że najważniejszymi kryteriami wyboru nowych kadr są obecnie "kompetencje, doświadczenie i sukcesy biznesowe".

Jednak eksperci, z którymi rozmawiali dziennikarze przygotowujący analizę, odnoszą się do tych deklaracji z rezerwą. Andrzej Maciejewski z firmy Spencer Stuart stwierdził bowiem, że nieustanny tryb konkursowy wprowadza do spółek element tymczasowości, co bezpośrednio uderza w możliwość planowania strategicznego. Ponadto, analitycy cytowani przez dziennik podkreślają, że realne odpolitycznienie procesów kadrowych pozostaje wątpliwe, dopóki państwo zachowuje status właścicielski, co "z natury rzeczy uzależnia ostateczne decyzje personalne od woli polityków".

Czytaj także:

• Czystka kadrowa w SOP po audycie. "Suwerenne decyzje zarządzających służbą"
• Odwołano czterech dyrektorów SOP. MSWiA: na tym nie koniec
• Czystka kadrowa w Pentagonie. Kolejni generałowie na wylocie

Źródło: PAP/"Rzeczpospolita"/asz