Raport NIK o samorządach, omijają prawo w procesie rekrutacji

Nieprawidłowości przy zatrudnianiu urzędników w samorządach. Z raportu NIK wynika, że samorządy często zatrudniają urzędników na zasadach sprzecznych z ustawą.

2013-07-24, 13:35

Raport NIK o samorządach, omijają prawo w procesie rekrutacji
Zdjęcie ilustracyjne . Foto: Glow Images/East News

Posłuchaj

Rzecznik Najwyższej Izby Kontroli Paweł Biedziak (IAR): NIK o zatrudnianiu w samorządach
+
Dodaj do playlisty

Odbywa się to, w drodze awansu wewnętrznego, ze stanowisk pomocniczych i obsługi, a nie poprzez otwarty i konkurencyjny nabór - powiedział Zbigniew Matwiej z Wydziału Prasowego NIK.

Kontrolerzy zbadali 45 urzędów samorządowych na szczeblu powiatu, gminy i województwa. W latach 2010-2012 obsadzono w nich ponad cztery tysiące stanowisk urzędniczych - w tym aż dwa tysiące z pominięciem otwartego i konkurencyjnego naboru. Co więcej, część z zatrudnionych w ten sposób osób, dzięki przychylnej interpretacji przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, nie była kierowana do odbycia służby przygotowawczej.
NIK wskazuje, że takie postępowanie jest sprzeczne z duchem ustawy, która nakazuje zapewnienie równych szans przy staraniu się o pracę.
Kontrolerzy stwierdzili także, że w 17 urzędach (38 proc.) część pracowników nie była poddawana obowiązkowej ocenie okresowej. W połowie urzędów robiono to zbyt rzadko lub według nieodpowiednich kryteriów.
abo

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej