Od 1 stycznia nowe ulgi podatkowe dla rodziców za przedszkola i żłobki

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawcom łatwiej będzie wdrażać rozwiązania prorodzinne, dzięki nowym rozwiązaniom podatkowym. Skorzystają na nich również pracownicy, którzy mogą dzięki nowym przepisom otrzymać nawet 400 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem.

2015-12-10, 22:10

Od 1 stycznia nowe ulgi podatkowe dla rodziców za przedszkola i żłobki
Od 1 stycznia wchodzą nowe przepisy, wprowadzającej preferencje podatkowe, odciążające rodziców dzieci korzystających ze żłobków oraz przedszkoli.Foto: Glow Images/East News

Posłuchaj

O przepisach gwarantujących rodzicom zwrot części kosztów za przedszkola czy żłobki a pracodawcom korzystne ulgi podatkowe, mówi w radiowej Jedynce Michał Grzybowski z firmy EY. /Elżbieta Szczerbak, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/
+
Dodaj do playlisty

Od 1 stycznia wchodzą nowe przepisy, wprowadzającej preferencje podatkowe, odciążające rodziców dzieci korzystających ze żłobków oraz przedszkoli.

Jak wyjaśnia Michał Grzybowski z firmy EY, chodzi o zwolnienia z opodatkowania albo wydatków, które ponieśli rodzice, których dziecko uczęszcza do przedszkola, żłobka czy klubiku.

Rodzice otrzymają zwrot 200 albo 400 złotych

─ Jeśli sami ponieśli te wydatki, i pracodawca im ich nie zwrócił, to w przypadku klubików i żłobków zwrot wynosi 400 zł, a w przypadku przedszkoli – 200 zł. Zwrot ze strony pracodawcy będzie zwolniony z opodatkowania – mówi ekspert.

Jak dopowiada, należy posiadać dowód opłaty i to wystarczy, aby otrzymać zwrot ze strony pracodawcy.

REKLAMA

Pracodawcy mogą zaliczyć inwestycję lub zwrot do kosztów uzyskania przychodów

Przypomina, że korzyść z tego rozwiązania skorzystają nie tylko rodzice, ale i pracodawcy, gdyż jest możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów dla pracodawców i przedsiębiorców albo wartości tego klubu czy przedszkola udostępnionego rodzicom, albo tego zwrotu, przekazanego rodzicom.

Jak mówi ekspert, to jest bardzo dobry krok, który pozwala na aktywizację rodziców, pozwalający im wrócić do pracy.

Na uldze skorzystają małe firmy

Dotychczas z takich ulg mogły korzystać tylko osoby, w których był zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Teraz ten wymógł zniknie, co oznacza, że z ulg mogą skorzystać pracownicy mikro- i małych firm.

Elżbieta Szczerbak, jk

REKLAMA

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej