X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem
more_horiz
Gospodarka

Premier Mateusz Morawiecki: PPK zapewnią godne emerytury, przyniosą korzyści dla firm i pracowników

Ostatnia aktualizacja: 08.01.2019 11:07
Premier Mateusz Morawiecki podkreślił, że Polska symbolicznie dołącza do krajów rozwiniętych dzięki Pracowniczym Planom Kapitałowym, a nowy system będzie korzystny zarówno dla pracowników, jak i dla firm. W siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych szef rządu wraz z prezesem Polskiego Funduszu Rozwoju zaprezentował szczegóły obowiązującej od początku roku ustawy.
Audio
  • Premier Mateusz Morawiecki mówi, że Polska symbolicznie dołącza do krajów rozwiniętych dzięki Pracowniczym Planom Kapitałowym. W siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych szef rządu wraz z prezesem Polskiego Funduszu Rozwoju prezentują szczegóły obowiązującej od początku roku ustawy./IAR/.
  • Paweł Borys dodaje, że pracodawcy oraz pracownicy będą mogli wybrać instytucję, która zaopiekuje się ich pieniędzmi./IAR/
Premier Mateusz Morawiecki podczas konferencji dotyczącej Pracowniczych Planów Kapitałowych w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych.
Premier Mateusz Morawiecki podczas konferencji dotyczącej Pracowniczych Planów Kapitałowych w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych. Foto: PAP/Rafał Guz

Premier i prezes PFR zaprzeczyli jednocześnie, że PiS, jak napisała "Gazeta Wyborcza", chce opóźnić termin startu programu, żeby ludzie nie dostali obniżonych pensji tuż przed wyborami.

- Informacje "Gazety Wyborczej" o zmianach dotyczących programu Pracowniczych Planów Kapitałowych to klasyczny fake news - ocenił w rozmowie z PAP prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Zapewnił, że pensje pracowników nie spadną, a zmiany nie są związane z wyborami.

W połowie roku pierwsze firmy oraz ich pracownicy mają przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK obejmie 11 mln pracowników

− To program prospołeczny, przeznaczony dla ponad 11 milionów pracowników. Jest programem bez żadnych gwiazdek, bez żadnych pułapek, bez niebezpieczeństw, ponieważ jest programem, w którym uczestniczą trzy strony, w tym państwo i pracodawcy na zasadzie dobrowolnej - i oczywiście pracownik - podkreślił premier.

Premier: PPK zabezpieczą godne emerytury

− Jak zapewnił premier, Pracownicze Plany Kapitałowe zabezpieczą przystępującym do niego osobom godne emerytury.

Opłaty związane z PPK niższe niż przy OFE

− Pracownicy mają tutaj nie tylko instrument, który w dużo lepszym stopniu będzie potrafił zabezpieczyć godną emeryturę, godne życie, ale też przede wszystkim gwarancję ze strony państwa właściwego zachowania się właściwych opłat. (...) One są na niskim poziomie. W systemie OFE one były na dużo wyższym poziomie - powiedział premier.

Premier: PPK to nie są OFE

Program Pracowniczych Planów Kapitałowych to nie są Otwarte Fundusze Emerytalne - podkreślił Morawiecki. Dodał, że PPK to korzyść dla pracowników, pracodawców i dla państwa.

Szef rządu zwrócił uwagę, że niektórzy ekonomiści porównują PPK do OFE. Zaapelował, by tego nie robić, "to bardzo różne programy".

- Porównywanie OFE do PPK, to tak jakby porównywać Pawła Borysa (prezesa PFR - przyp. red.) do Borysa Szyca (aktora - przyp. red.) - zaznaczył Morawiecki.

Morawiecki: program PPK jest cywilizacyjnie ważny dla Polski

Program Pracowniczych Planów Kapitałowych jest cywilizacyjnie ważny dla Polski, przede wszystkim jest programem prospołecznym dla ponad 11 milionów pracowników.

Szef rządu powiedział, że cieszy się, iż po dwóch latach bardzo szerokich społecznych konsultacji udało się dojść do momentu, w którym można rozpocząć program PPK.

Program pozwala na oszczędzanie na emeryturę, sprzyja rozwojowi gospodarczemu kraju

- Program, który jest cywilizacyjnie ważny dla Polski. Jest też kluczowy dla budowania długoterminowych oszczędności. Długoterminowe oszczędności są absolutnie fundamentalne dla rozwoju gospodarczego w dłuższym okresie - powiedział Morawiecki.

Dodał, że program jest ważny, aby jednocześnie móc finansować inwestycje długoterminowe - co ma wymiar makrogospodarczy.

Mateusz Morawiecki przypomniał, że niecałe cztery miesiące temu Polska została zakwalifikowana do koszyka krajów rozwiniętych, które już takie programy jak PPK mają.

- To jest też program, który jest programem solidarności międzypokoleniowej, programem, który właśnie powinien budować tę solidarność międzypokoleniową, bo (...) jest programem na 20, 30, 40 lat - dodał.

Pracownicze Plany Kapitałowe – trzeci filar systemu emerytalnego

Pracownicze Plany Kapitałowe mają być elementem trzeciego filaru emerytalnego obok innych programów dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Ma to być system dobrowolny i w pełni prywatny. Jego głównym celem jest wzrost poziomu oszczędności emerytalnych Polaków oraz pobudzanie inwestycji.

Do PPK tworzonych przez pracodawców zostaną zapisani wszyscy pracownicy

Do planów kapitałowych, tworzonych przez pracodawców, zostaną automatycznie zapisani wszyscy pracownicy. Każdy będzie mógł jednak zrezygnować z udziału w programie.

Po czterech latach pracownicy, którzy nie uczestniczą w programie, znów zostaną do niego zapisani. I znów będą mogli zrezygnować.

System zacznie działać etapowo – w pierwszym obejmie największe firmy

Pracodawcy będą mieli czas na przygotowanie się. Dopiero bowiem 1 lipca tego roku do programu przystąpią pierwsi pracodawcy.

Najwcześniej do Pracowniczych Planów Kapitałowych mają przystąpić najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 osób.

Za rok mają to być pracodawcy zatrudniający od 50 do 249 pracowników, później zaś - 1 lipca 2020 roku - do programu przystąpią zatrudniający od 20 do 40 osób.

Od 1 stycznia 2021 roku systemem zostaną objęci pozostali pracodawcy.

Składka na emeryturę płacona przez pracodawcę, pracownika i państwo

Podstawowa składka dla pracodawcy ma wynieść 1,5 procent wynagrodzenia brutto z możliwością powiększenia jej do 4 procent.

W przypadku pracownika składka wyniesie 2 procent z możliwością powiększenia do 4 procent.

Opłata powitalna od państwa ma wynieść 250 złotych. Na koniec każdego roku na konto oszczędzającego w PPK ma wpływać od państwa 240 złotych.

Osoby najmniej zarabiające będą mogły odprowadzać 0,5 procent swojego wynagrodzenia, przy zachowaniu 1,5 procent wpłat pracodawcy i dopłat 240 złotych przez państwo.

Każdy będzie mógł wycofać zgromadzone fundusze po osiągnięciu 60 roku życia

Po osiągnięciu 60 roku życia oszczędzający będzie mógł wypłacić swoje pieniądze z Pracowniczego Planu Kapitałowego. Jeśli od razu wypłaci 100 procent zgromadzonej kwoty, zostanie ona obłożona podatkiem od zysków kapitałowych.

NRG, IAR, PAP, jk

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Minister Czerwińska: polityka inwestycyjna PPK skorelowana z cyklem życia inwestora

Ostatnia aktualizacja: 09.05.2018 18:24
O znaczeniu branży ubezpieczeń dla finansów państwa oraz całej gospodarki, a także bezpiecznej roli ubezpieczycieli w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych, mówiła w radiowej Jedynce Minister Finansów prof. Teresa Czerwińska.
rozwiń zwiń

Czytaj także

PPK, czyli jak państwo i pracodawca dołożą do naszej emerytury

Ostatnia aktualizacja: 20.11.2018 19:30
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych została podpisana 19.11.2018 r. przez Prezydenta RP. Pracownicze Plany Kapitałowe mają być powszechnym, dobrowolnym i prywatnym systemem oszczędzania, współtworzonym przez pracowników, pracodawców i państwo.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Cztery najważniejsze zmiany dotyczące pracowników w 2019 r.: płaca minimalna, waloryzacja rent i emerytur, nowy system emerytalny, PIT

Ostatnia aktualizacja: 31.12.2018 17:10
W 2019 r. pracujących Polaków czekają cztery kluczowe zmiany, wszystkie związane z wynagrodzeniami, emeryturami i podatkami.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Szansą dla GPW będą w 2019 roku Pracownicze Plany Kapitałowe

Ostatnia aktualizacja: 31.12.2018 19:51
W tym roku polska gospodarka ma się czym pochwalić – PKB powyżej 5 proc., rekordowo niskie bezrobocie, rosną płace, rośnie zatrudnienie, czyli gospodarka na piątkę z plusem. Jednak kiedy spojrzymy na warszawską giełdę, to mamy zupełnie inny obraz.
rozwiń zwiń