Waloryzacja 2026 jednak wyższa. Emerytury wzrosną o 5,3% [TABELA]
Miało być 4,88%, będzie 5,3% - a więc do rąk emerytów i rencistów trafi więcej pieniędzy, niż prognozował rząd. Przedstawiamy dokładne wyliczenia o ile wzrosną świadczenia wypłacane na rękę.
2026-02-09, 11:50
Najważniejsze informacje w skrócie:
- Marcowa waloryzacja świadczeń wyniesie 5,3%, przebijając tym samym ostrożne szacunki Ministerstwa Finansów zawarte w ustawie budżetowej.
- Wyższy niż spodziewany okazał się realny wzrost wynagrodzeń oraz inflacja emerycka. Wskaźniki te wyznaczają wysokość waloryzacji zgodnie z wzorem zapisanym w ustawie
- Zwaloryzowane wypłaty trafią na konta emerytów i rencistów już w marcowych terminach płatności, natomiast oficjalne decyzje z ZUS potwierdzające nową wysokość świadczenia dotrą pocztą tradycyjną w późniejszym terminie.
Czytaj także:
- Tłusty Czwartek: wojna na ceny już wybuchła. "5+1", "4+2" i 12 gratis
- InPost trafi w amerykańskie ręce. Co z Rafałem Brzoską?
- Nowe dane GUS. Wiemy, o ile wzrosło przeciętne wynagrodzenie
Waloryzacja 2026 wyższa niż zapowiadano. Jakie podwyżki dostaną seniorzy?
Ważna wiadomość dla seniorów – tegoroczna podwyżka świadczeń będzie wyższa, niż zakładał scenariusz rządowy zapisany w ustawie budżetowej. Ostateczny wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 roku wyniesie 105,3%. Oznacza to, że każde świadczenie zostanie podniesione o 5,3%, a nie o 4,88%, jak prognozowano na etapie prac nad budżetem.
Różnica ta, wynosząca ponad 0,4 punktu procentowego, wynika z twardych danych makroekonomicznych, które okazały się lepsze od założeń urzędników. Rząd niedoszacował obu kluczowych parametrów: inflacji emeryckiej, która wyniosła 4,2% (zakładano 4,0%), oraz tempa wzrostu płac, które zamiast spodziewanych 4,4% osiągnęło poziom 5,5% w skali roku. Dzięki temu matematyczny wzór, który jest podstawą wyliczeń, dał wynik korzystniejszy dla portfeli milionów Polaków.
O ile wzrosną emerytury? Wyliczyliśmy konkretne kwoty
Przy waloryzacji wynoszącej 5,3% wysokość emerytury minimalnej brutto wzrośnie z 1878,91 zł do 1978,49 zł. Wypłata na rękę zostanie zwiększona z 1 709,81 zł na 1 800,43 zł. Wysokość waloryzacji dla najniższego świadczenia wzrośnie więc o 99,58 zł brutto, czyli 90,62 zł na rękę.
1978,49 zł brutto to nowa stawka 13. i 14. emerytury obowiązująca w 2026 roku. Wypłaty na rękę będą niższe, wynosząc maksymalnie 1800,43 zł. Większość emerytów otrzyma “trzynastkę” w wysokości 1563,01 zł.
Wysokość waloryzacji 2026 dla swojej emerytury można znaleźć w poniższej tabeli:
Emerytury 2026 (na rękę)
Podwyżki przy waloryzacji 5,3%
| Obecna emerytura brutto | Obecna emerytura netto | Emerytura po waloryzacji netto | Podwyżka (netto) |
|---|---|---|---|
| 500,00 zł | 455,00 zł | 479,12 zł | +24,12 zł |
| 750,00 zł | 682,50 zł | 718,67 zł | +36,17 zł |
| 1 000,00 zł | 910,00 zł | 958,23 zł | +48,23 zł |
| 1 250,00 zł | 1 137,50 zł | 1 197,79 zł | +60,29 zł |
| 1 500,00 zł | 1 365,00 zł | 1 437,35 zł | +72,35 zł |
| 1 750,00 zł | 1 592,50 zł | 1 676,90 zł | +84,40 zł |
| 1 800,00 zł | 1 638,00 zł | 1 724,81 zł | +86,81 zł |
| 1 878,91 zł | 1 709,81 zł | 1 800,43 zł | +90,62 zł |
| 1 900,00 zł | 1 729,00 zł | 1 820,64 zł | +91,64 zł |
| 1 950,00 zł | 1 774,50 zł | 1 868,55 zł | +94,05 zł |
| 2 000,00 zł | 1 820,00 zł | 1 916,46 zł | +96,46 zł |
| 2 050,00 zł | 1 865,50 zł | 1 964,37 zł | +98,87 zł |
| 2 100,00 zł | 1 911,00 zł | 2 012,28 zł | +101,28 zł |
| 2 150,00 zł | 1 956,50 zł | 2 060,19 zł | +103,69 zł |
| 2 200,00 zł | 2 002,00 zł | 2 108,11 zł | +106,11 zł |
| 2 250,00 zł | 2 047,50 zł | 2 156,02 zł | +108,52 zł |
| 2 300,00 zł | 2 093,00 zł | 2 203,93 zł | +110,93 zł |
| 2 350,00 zł | 2 138,50 zł | 2 251,84 zł | +113,34 zł |
| 2 400,00 zł | 2 184,00 zł | 2 296,49 zł | +112,49 zł |
| 2 450,00 zł | 2 229,50 zł | 2 338,08 zł | +108,58 zł |
| 2 500,00 zł | 2 275,00 zł | 2 379,68 zł | +104,68 zł |
| 2 600,00 zł | 2 354,00 zł | 2 462,86 zł | +108,86 zł |
| 2 700,00 zł | 2 433,00 zł | 2 546,05 zł | +113,05 zł |
| 2 800,00 zł | 2 512,00 zł | 2 629,24 zł | +117,24 zł |
| 2 900,00 zł | 2 591,00 zł | 2 712,42 zł | +121,42 zł |
| 3 000,00 zł | 2 670,00 zł | 2 795,61 zł | +125,61 zł |
| 3 200,00 zł | 2 828,00 zł | 2 961,98 zł | +133,98 zł |
| 3 400,00 zł | 2 986,00 zł | 3 128,36 zł | +142,36 zł |
| 3 600,00 zł | 3 144,00 zł | 3 294,73 zł | +150,73 zł |
| 3 800,00 zł | 3 302,00 zł | 3 461,11 zł | +159,11 zł |
| 4 000,00 zł | 3 460,00 zł | 3 627,48 zł | +167,48 zł |
| 4 200,00 zł | 3 618,00 zł | 3 793,85 zł | +175,85 zł |
| 4 400,00 zł | 3 776,00 zł | 3 960,23 zł | +184,23 zł |
| 4 600,00 zł | 3 934,00 zł | 4 126,60 zł | +192,60 zł |
| 4 800,00 zł | 4 092,00 zł | 4 292,98 zł | +200,98 zł |
| 5 000,00 zł | 4 250,00 zł | 4 459,35 zł | +209,35 zł |
| 5 200,00 zł | 4 408,00 zł | 4 625,72 zł | +217,72 zł |
| 5 400,00 zł | 4 566,00 zł | 4 792,10 zł | +226,10 zł |
| 5 600,00 zł | 4 724,00 zł | 4 958,47 zł | +234,47 zł |
| 5 800,00 zł | 4 882,00 zł | 5 124,85 zł | +242,85 zł |
| 6 000,00 zł | 5 040,00 zł | 5 291,22 zł | +251,22 zł |
| 7 000,00 zł | 5 830,00 zł | 6 123,09 zł | +293,09 zł |
| 8 000,00 zł | 6 620,00 zł | 6 954,96 zł | +334,96 zł |
| 9 000,00 zł | 7 410,00 zł | 7 786,83 zł | +376,83 zł |
Wypłaty w nowej wysokości będą realizowane automatycznie w ustalonych terminach płatności od marca 2026. 13. emerytura zostanie wypłacona w kwietniu, 14. emerytura najprawdopodobniej we wrześniu.
Waloryzacja bez tajemnic. Jak się ją wyznacza?
Wysokość marcowej podwyżki nie jest efektem politycznej decyzji "tu i teraz", lecz wynika ze sztywnego wzoru zapisanego w ustawie.
Skąd się wzięło 5,3%?
Wskaźnik waloryzacji to suma dwóch oficjalnych składników.
Inflacja emerycka
4,2%Średnioroczny wzrost cen towarów i usług kupowanych przez seniorów w 2025 roku.
Wzrost płac
1,1%Udział w rozwoju gospodarczym.
(realny wzrost płac)
Waloryzacja 2026
5,3%Ostateczny wskaźnik, o który powiększone zostaną wszystkie świadczenia od marca.
Warto podkreślić, że rola rządu w ustalaniu ostatecznej wysokości procentowej waloryzacji jest ograniczona. Władza wykonawcza działa tu w roli "księgowego", który musi zastosować się do danych dostarczonych przez Główny Urząd Statystyczny. Rząd nie może arbitralnie obniżyć wskaźnika, tłumacząc się brakiem środków w budżecie.
Istnieją jedynie trzy obszary, w których rządzący mają pole manewru: mogą zwiększyć udział wzrostu płac we wzorze (powyżej ustawowych 20%), wprowadzić waloryzację kwotową (gwarantującą minimalną kwotę podwyżki dla najuboższych) lub jedynie prognozować wydatki w ustawie budżetowej. W tym roku mechanizm zadziałał jednak w sposób czysto procentowy, ściśle według ustawowego algorytmu.
Czytaj także:
- Życie singla znów podrożało. Winne kosmetyki i espresso
- Honor dzieci warty połowę miesięcznych wydatków. Grudzień ciężkim miesiącem dla rodzin
- Seniorzy słono płacą za wigilijny obiad. Dzień z rodziną wart tyle, co 3 tygodnie samemu
Źródło: PolskieRadio24.pl/GUS/Michał Tomaszkiewicz