Ważne dla pracodawców, korzystne dla bezrobotnych

Posłuchaj

20.05.14 Bogumił Czerwiński „Zależy nam przede wszystkim na zwiększeniu efektywności działania urzędów pracy (…)”.

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Przygotowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy weszła w życie 15 maja. Zarówno bezrobotni, jak i zatrudnieni mogą liczyć na pomoc urzędów pracy w podnoszeniu kwalifikacji.

Nowe miejsca zatrudnienia

Z najnowszych danych statystycznych wynika, że w 2013 roku pracowało już ponad 40 proc. osób w wieku 55-64, podczas gdy w 2008 roku co trzecia osoba (31,6 proc.).

- Programy podnoszenia kwalifikacji skierowane są głównie do osób, które po dłuższym czasie wracają do pracy i do bezrobotnych. Zależy nam głównie na tym, aby osoby bezrobotne znalazły stałe zatrudnienie, a nie tylko sezonowe – powiedział Bogumił Czerwiński z Departamentu Analiz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Efektywność nowej ustawy

Dofinansowanie, wynagrodzenia i opłacanie szkoleń to tylko kilka narzędzi, które mają wpłynąć na poprawę sytuacji bezrobotnych.

- Zdarzają się osoby, które przez dłuższy czas szukają pracy i potrzebują nowych kwalifikacji, gdyż urzędy pracy nie są w stanie zaproponować im niczego w ich zawodzie - dodał Bogumił Czerwiński.

PR24/Paulina Olak