Po 6 sierpnia podwyżki dla emerytów o minimum 150 zł? Jest odpowiedź ministerstwa
Karol Nawrocki chce, żeby coroczna waloryzacja emerytur nie mogła być niższa niż 150 zł, niezależnie od inflacji. Projekt ustawy w tej sprawie ma złożyć 6 sierpnia, bezpośrednio po zaprzysiężeniu na prezydenta. Do propozycji odniosła się Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS.
2025-07-28, 12:03
Najważniejsze informacje w skrócie:
- Prezydent-elekt Karol Nawrocki planuje wprowadzić rewolucyjną zmianę w systemie waloryzacji emerytur, gwarantując minimalną podwyżkę w wysokości 150 zł brutto rocznie, niezależnie od bieżących wskaźników ekonomicznych
- Propozycja ta spotkała się z odpowiedzią Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, która stwierdziła, że rząd już teraz dysponuje narzędziami pozwalającymi na podniesienie wskaźnika waloryzacji bez konieczności nowelizacji ustawy
- Mimo politycznej inicjatywy, ostateczna wysokość waloryzacji na 2026 rok, zatwierdzona przez rząd, wynosi 4,9%, choć finalny wskaźnik będzie znany dopiero na początku przyszłego roku po ogłoszeniu danych GUS
Waloryzacja o minimum 150 zł? Takiej zmiany chce Karol Nawrocki
Prezydent-elekt Karol Nawrocki zapowiedział na 6 sierpnia 2025 roku, czyli w dniu objęcia przez niego urzędu prezydenta, złożenie projektu ustawy zakładającej, że każdy emeryt i rencista otrzymałby gwarantowaną podwyżkę świadczenia o minimum 150 złotych brutto rocznie.
Ta kwotowa podwyżka miałaby obowiązywać niezależnie od tego, jaka faktyczna wartość wzrostu świadczeń wynikałaby z ustawowego wzoru waloryzacji. Zgodnie z planem, proponowane zmiany miałyby wejść w życie od marca 2026 roku, co jest zgodne z tradycyjnym harmonogramem rocznej waloryzacji.
- Waloryzacja nie może być jedynie matematycznym wyliczeniem. To decyzja o tym, czy seniorom starczy na życie – zauważył Nawrocki w wywiadzie dla "Super Expressu". Dodał, że choć reforma ma objąć wszystkich emerytów, to najbardziej skorzystają na niej ci, którzy otrzymują minimalne lub niewiele wyższe świadczenia, co ma być wyrazem solidarności międzypokoleniowej i sprawiedliwości społecznej.
Dwa pomysły na twoją emeryturę
Sprawdzamy, kto zyska, a kto straci na planowanej zmianie waloryzacji świadczeń – i gdzie leży granica opłacalności.
📈 Waloryzacja procentowa
Jak to działa?
Wszystkie emerytury rosną o ten sam wskaźnik procentowy, np. 4,9%. Osoba z wyższą emeryturą dostaje nominalnie wyższą podwyżkę.
Główna zasada
"Im wyższe składki, tym wyższa emerytura i jej podwyżka". Mechanizm nagradza osoby, które dłużej pracowały i więcej odkładały.
🪙 Waloryzacja procentowo-kwotowa
Jak to działa?
Emerytura rośnie o wskaźnik procentowy (np. 4,9%), jak w obecnym systemie, ale zgodnie z propozycją podwyżka nie może być niższa niż 150 zł brutto.
Główna zasada
"Solidarność społeczna z gwarancją minimum". Mechanizm najmocniej wspiera osoby z najniższymi świadczeniami.
⚖️ Kto zyskuje? Porównanie w praktyce
Emerytura 1500 zł brutto
Waloryzacja 4,9%: +66,89 zł na rękę
Gwarancja 150 zł: +136,50 zł na rękę
Zyskuje propozycja z gwarancją
Emerytura 2800 zł brutto
Waloryzacja 4,9%: +116,13 zł na rękę
Gwarancja 150 zł: +116,13 zł na rękę
Obie metody dają ten sam wynik
🎯 Punkt zwrotny
Przy emeryturze ok. 2800 zł brutto korzyści z gwarantowanej podwyżki znikają. Powyżej tej kwoty podwyżka procentowa jest już wyższa niż gwarantowane 150 zł.
150 zł podwyżki emerytury. Odpowiedź rządu i spór o mechanizm waloryzacji
Na propozycję prezydenta-elekta szybko zareagowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. W rozmowie z Radiem ZET minister oznajmiła, że wprowadzenie nowego mechanizmu waloryzacji nie wymaga zmian ustawowych, ponieważ rząd posiada już odpowiednie narzędzia.
- Nie ma potrzeby zmieniać ustawy. To rząd w danym roku może podnieść wskaźnik waloryzacji emerytur – zaznaczyła szefowa MRPiPS. Dziemianowicz-Bąk dodała, że kwestia ochrony najbiedniejszych seniorów przed "groszowymi emeryturami" jest już przedmiotem wewnętrznych rozmów w rządzie i wyraziła gotowość do dialogu z Pałacem Prezydenckim w tej sprawie.
Kwestia waloryzacji wywołuje emocje, ponieważ dotyka fundamentalnych zasad systemu emerytalnego. Obecnie stosowana jest waloryzacja procentowa, gdzie każda emerytura jest podnoszona o ten sam procent, co zachowuje proporcje między świadczeniami i realizuje zasadę "im wyższe składki, tym wyższa emerytura i jej podwyżka".
📈 Dlaczego waloryzacja to nie tylko inflacja? Poznaj ukryte wskaźniki!
Waloryzacja emerytur to złożony mechanizm. Choć najczęściej mówimy o inflacji, która jest kluczowa, pod uwagę brany jest również realny wzrost wynagrodzeń (lub jego brak) w poprzednim roku. To właśnie ten drugi wskaźnik, obok inflacji, decyduje o finalnej wysokości podwyżki. W 2026 roku prognoza waloryzacji (4,9% lub 4,57%) jest wypadkową tych dwóch czynników. Zrozumienie, co dokładnie wpływa na Twoją emeryturę, to klucz do świadomego planowania finansów!
Z kolei propozycja Nawrockiego to waloryzacja kwotowa, która gwarantuje taką samą nominalną podwyżkę dla każdego emeryta, co najmocniej wspiera osoby z najniższymi świadczeniami, jednocześnie spłaszczając różnice w systemie. Istniejący mechanizm prawny pozwala rządowi na podniesienie wskaźnika waloryzacji ponad minimum wynikające ze wzoru, co w praktyce mogłoby oznaczać zwiększenie podwyżki dla najniższych świadczeń. Propozycja Nawrockiego zmierza jednak do tego, aby minimalna kwotowa podwyżka stała się obowiązkowym elementem ustawy, a nie opcją zależną od doraźnej decyzji rządu.
Szanse na przyjęcie ustawy i bieżące decyzje waloryzacyjne
Propozycja prezydenta-elekta, będąca realizacją obietnicy wyborczej, ma z pewnością silne podstawy polityczne i może liczyć na wsparcie społeczne, zwłaszcza wśród seniorów z niższymi świadczeniami, dla których stała podwyżka o 150 zł brutto byłaby znacznie korzystniejsza niż waloryzacja procentowa. Osoby otrzymujące najniższe świadczenia, bliskie minimum egzystencji, odczułyby największe korzyści. Taki mechanizm, chroniący najuboższych seniorów, wpisuje się w nurt solidarności społecznej i walki z ubóstwem.
📊 Emerytury po waloryzacji 4,9% kontra waloryzacja z minimum 150 zł
Emerytura 2025 netto | Emerytura 2026 netto po waloryzacji | Emerytura 2026 netto po wal. o min. 150 zł | Zysk netto |
---|---|---|---|
455,00 zł | 477,30 zł | 591,50 zł | 114,21 zł |
682,50 zł | 715,94 zł | 819,00 zł | 103,06 zł |
910,00 zł | 954,59 zł | 1 046,50 zł | 91,91 zł |
1 137,50 zł | 1 193,24 zł | 1 274,00 zł | 80,76 zł |
1 365,00 zł | 1 431,89 zł | 1 501,50 zł | 69,62 zł |
1 592,50 zł | 1 670,53 zł | 1 729,00 zł | 58,47 zł |
1 638,00 zł | 1 718,26 zł | 1 774,50 zł | 56,24 zł |
1 709,81 zł | 1 793,59 zł | 1 846,31 zł | 52,72 zł |
1 729,00 zł | 1 813,72 zł | 1 865,50 zł | 51,78 zł |
1 774,50 zł | 1 861,45 zł | 1 911,00 zł | 49,55 zł |
1 820,00 zł | 1 909,18 zł | 1 956,50 zł | 47,32 zł |
1 865,50 zł | 1 956,91 zł | 2 002,00 zł | 45,09 zł |
1 911,00 zł | 2 004,64 zł | 2 047,50 zł | 42,86 zł |
1 956,50 zł | 2 052,37 zł | 2 093,00 zł | 40,63 zł |
2 002,00 zł | 2 100,10 zł | 2 138,50 zł | 38,40 zł |
2 047,50 zł | 2 147,83 zł | 2 184,00 zł | 36,17 zł |
2 093,00 zł | 2 195,56 zł | 2 229,50 zł | 33,94 zł |
2 138,50 zł | 2 243,29 zł | 2 275,00 zł | 31,71 zł |
2 184,00 zł | 2 288,90 zł | 2 314,50 zł | 25,60 zł |
2 229,50 zł | 2 330,34 zł | 2 354,00 zł | 23,66 zł |
2 275,00 zł | 2 371,78 zł | 2 393,50 zł | 21,72 zł |
2 354,00 zł | 2 454,65 zł | 2 472,50 zł | 17,85 zł |
2 433,00 zł | 2 537,52 zł | 2 551,50 zł | 13,98 zł |
2 512,00 zł | 2 620,39 zł | 2 620,39 zł | 0 zł |
2 591,00 zł | 2 703,26 zł | 2 703,26 zł | 0 zł |
2 670,00 zł | 2 786,13 zł | 2 786,13 zł | 0 zł |
Jednakże, szanse na szybkie wprowadzenie ustawy są niepewne. Propozycja może napotkać opór ze strony rządu z kilku powodów. System emerytalny opiera się na zasadzie ubezpieczeniowej, gdzie wysokość świadczenia jest powiązana z wniesionymi składkami. Waloryzacja kwotowa, choć wspiera najbiedniejszych, może być postrzegana jako naruszenie tej zasady i być krytykowana przez osoby z wyższymi emeryturami, które wniosły proporcjonalnie większe składki, a otrzymałyby nominalnie mniejszą podwyżkę, niż wynikałoby z waloryzacji procentowej.
Ponadto, wprowadzenie takiej zmiany wiąże się z potencjalnie znacznymi kosztami dla budżetu państwa. Minister Dziemianowicz-Bąk, podkreślając gotowość do dialogu, jednocześnie zasugerowała, że istniejące narzędzia pozwalają na adresowanie problemu niskich emerytur bez konieczności gruntownej zmiany prawa. Debata wokół propozycji Nawrockiego może zatem stać się elementem szerszej gry politycznej między prezydentem a koalicją rządzącą. Historia "trzynastej emerytury", która z jednorazowej obietnicy przekształciła się w stałe świadczenie, pokazuje, jak obietnice wyborcze mogą stać się trwałymi, kosztownymi zmianami systemowymi.
👴👵 Ile lat żyjemy na emeryturze? Demografia a przyszłość świadczeń.
Debata o waloryzacji i wysokości emerytur jest nierozerwalnie związana ze zmianami demograficznymi. Polskie społeczeństwo się starzeje, a średnia długość życia rośnie. W 2023 roku przeciętna dalsza długość trwania życia dla mężczyzn w wieku 65 lat wynosiła około 18 lat, a dla kobiet w wieku 60 lat – ponad 25 lat. To oznacza, że po przejściu na emeryturę spędzamy na niej coraz więcej czasu, co stawia pod znakiem zapytania stabilność systemu i wysokość przyszłych świadczeń. Dyskusje o waloryzacji to nie tylko bieżące podwyżki, ale także przyszłość świadczeń, które będziemy pobierać przez dekady.
Niezależnie od dyskusji wokół propozycji Nawrockiego, rząd podjął już decyzję w sprawie waloryzacji emerytur na 2026 rok. Stały Komitet Rady Ministrów, po rozpatrzeniu sprawy w trybie obiegowym, przyjął 22 lipca 2025 roku projekt rozporządzenia, zgodnie z którym świadczenia seniorów mają wzrosnąć o 4,9%.
Warto jednak zaznaczyć, że ta wartość jest wciąż prognozą. Ministerstwo Finansów przedstawiło zaktualizowane założenia makroekonomiczne, które sugerują, że wskaźnik waloryzacji na marzec 2026 roku może wynieść 4,57%. Ostateczna, wiążąca wysokość waloryzacji zostanie ogłoszona dopiero na początku 2026 roku, po tym, jak Główny Urząd Statystyczny opublikuje oficjalne dane dotyczące inflacji i realnego wzrostu wynagrodzeń za cały 2025 rok.
- Renta wdowia. Co zrobić, jeśli ZUS nie przyzna pieniędzy?
- 4753,02 zł a renta wdowia. Chcesz dostać pieniądze, uważaj na tę kwotę
- Seniorzy, nie szturmujcie ZUS-u. Wiceminister rodziny: nie ma takiej potrzeby
Źródło: Super Express/Radio ZET/Michał Tomaszkiewicz