Po 6 sierpnia podwyżki dla emerytów o minimum 150 zł? Jest odpowiedź ministerstwa

Karol Nawrocki chce, żeby coroczna waloryzacja emerytur nie mogła być niższa niż 150 zł, niezależnie od inflacji. Projekt ustawy w tej sprawie ma złożyć 6 sierpnia, bezpośrednio po zaprzysiężeniu na prezydenta. Do propozycji odniosła się Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS.

2025-07-28, 12:03

Po 6 sierpnia podwyżki dla emerytów o minimum 150 zł? Jest odpowiedź ministerstwa
Monety, portfel i legitymacja emeryta-rencisty. Foto: Piotr Kamionka/REPORTER/East News

Najważniejsze informacje w skrócie:

  • Prezydent-elekt Karol Nawrocki planuje wprowadzić rewolucyjną zmianę w systemie waloryzacji emerytur, gwarantując minimalną podwyżkę w wysokości 150 zł brutto rocznie, niezależnie od bieżących wskaźników ekonomicznych
  • Propozycja ta spotkała się z odpowiedzią Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, która stwierdziła, że rząd już teraz dysponuje narzędziami pozwalającymi na podniesienie wskaźnika waloryzacji bez konieczności nowelizacji ustawy
  • Mimo politycznej inicjatywy, ostateczna wysokość waloryzacji na 2026 rok, zatwierdzona przez rząd, wynosi 4,9%, choć finalny wskaźnik będzie znany dopiero na początku przyszłego roku po ogłoszeniu danych GUS

Waloryzacja o minimum 150 zł? Takiej zmiany chce Karol Nawrocki

Prezydent-elekt Karol Nawrocki zapowiedział na 6 sierpnia 2025 roku, czyli w dniu objęcia przez niego urzędu prezydenta, złożenie projektu ustawy zakładającej, że każdy emeryt i rencista otrzymałby gwarantowaną podwyżkę świadczenia o minimum 150 złotych brutto rocznie.

Ta kwotowa podwyżka miałaby obowiązywać niezależnie od tego, jaka faktyczna wartość wzrostu świadczeń wynikałaby z ustawowego wzoru waloryzacji. Zgodnie z planem, proponowane zmiany miałyby wejść w życie od marca 2026 roku, co jest zgodne z tradycyjnym harmonogramem rocznej waloryzacji.

- Waloryzacja nie może być jedynie matematycznym wyliczeniem. To decyzja o tym, czy seniorom starczy na życie – zauważył Nawrocki w wywiadzie dla "Super Expressu". Dodał, że choć reforma ma objąć wszystkich emerytów, to najbardziej skorzystają na niej ci, którzy otrzymują minimalne lub niewiele wyższe świadczenia, co ma być wyrazem solidarności międzypokoleniowej i sprawiedliwości społecznej.

Dwa pomysły na twoją emeryturę

Sprawdzamy, kto zyska, a kto straci na planowanej zmianie waloryzacji świadczeń – i gdzie leży granica opłacalności.

📈 Waloryzacja procentowa

Jak to działa?

Wszystkie emerytury rosną o ten sam wskaźnik procentowy, np. 4,9%. Osoba z wyższą emeryturą dostaje nominalnie wyższą podwyżkę.

Główna zasada

"Im wyższe składki, tym wyższa emerytura i jej podwyżka". Mechanizm nagradza osoby, które dłużej pracowały i więcej odkładały.

🪙 Waloryzacja procentowo-kwotowa

Jak to działa?

Emerytura rośnie o wskaźnik procentowy (np. 4,9%), jak w obecnym systemie, ale zgodnie z propozycją podwyżka nie może być niższa niż 150 zł brutto.

Główna zasada

"Solidarność społeczna z gwarancją minimum". Mechanizm najmocniej wspiera osoby z najniższymi świadczeniami.

⚖️ Kto zyskuje? Porównanie w praktyce

Emerytura 1500 zł brutto

Waloryzacja 4,9%: +66,89 zł na rękę

Gwarancja 150 zł: +136,50 zł na rękę

Zyskuje propozycja z gwarancją

Emerytura 2800 zł brutto

Waloryzacja 4,9%: +116,13 zł na rękę

Gwarancja 150 zł: +116,13 zł na rękę

Obie metody dają ten sam wynik

🎯 Punkt zwrotny

Przy emeryturze ok. 2800 zł brutto korzyści z gwarantowanej podwyżki znikają. Powyżej tej kwoty podwyżka procentowa jest już wyższa niż gwarantowane 150 zł.

150 zł podwyżki emerytury. Odpowiedź rządu i spór o mechanizm waloryzacji

Na propozycję prezydenta-elekta szybko zareagowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. W rozmowie z Radiem ZET minister oznajmiła, że wprowadzenie nowego mechanizmu waloryzacji nie wymaga zmian ustawowych, ponieważ rząd posiada już odpowiednie narzędzia.

- Nie ma potrzeby zmieniać ustawy. To rząd w danym roku może podnieść wskaźnik waloryzacji emerytur – zaznaczyła szefowa MRPiPS. Dziemianowicz-Bąk dodała, że kwestia ochrony najbiedniejszych seniorów przed "groszowymi emeryturami" jest już przedmiotem wewnętrznych rozmów w rządzie i wyraziła gotowość do dialogu z Pałacem Prezydenckim w tej sprawie.

Kwestia waloryzacji wywołuje emocje, ponieważ dotyka fundamentalnych zasad systemu emerytalnego. Obecnie stosowana jest waloryzacja procentowa, gdzie każda emerytura jest podnoszona o ten sam procent, co zachowuje proporcje między świadczeniami i realizuje zasadę "im wyższe składki, tym wyższa emerytura i jej podwyżka".

📈 Dlaczego waloryzacja to nie tylko inflacja? Poznaj ukryte wskaźniki!

Waloryzacja emerytur to złożony mechanizm. Choć najczęściej mówimy o inflacji, która jest kluczowa, pod uwagę brany jest również realny wzrost wynagrodzeń (lub jego brak) w poprzednim roku. To właśnie ten drugi wskaźnik, obok inflacji, decyduje o finalnej wysokości podwyżki. W 2026 roku prognoza waloryzacji (4,9% lub 4,57%) jest wypadkową tych dwóch czynników. Zrozumienie, co dokładnie wpływa na Twoją emeryturę, to klucz do świadomego planowania finansów!

Z kolei propozycja Nawrockiego to waloryzacja kwotowa, która gwarantuje taką samą nominalną podwyżkę dla każdego emeryta, co najmocniej wspiera osoby z najniższymi świadczeniami, jednocześnie spłaszczając różnice w systemie. Istniejący mechanizm prawny pozwala rządowi na podniesienie wskaźnika waloryzacji ponad minimum wynikające ze wzoru, co w praktyce mogłoby oznaczać zwiększenie podwyżki dla najniższych świadczeń. Propozycja Nawrockiego zmierza jednak do tego, aby minimalna kwotowa podwyżka stała się obowiązkowym elementem ustawy, a nie opcją zależną od doraźnej decyzji rządu.

Szanse na przyjęcie ustawy i bieżące decyzje waloryzacyjne

Propozycja prezydenta-elekta, będąca realizacją obietnicy wyborczej, ma z pewnością silne podstawy polityczne i może liczyć na wsparcie społeczne, zwłaszcza wśród seniorów z niższymi świadczeniami, dla których stała podwyżka o 150 zł brutto byłaby znacznie korzystniejsza niż waloryzacja procentowa. Osoby otrzymujące najniższe świadczenia, bliskie minimum egzystencji, odczułyby największe korzyści. Taki mechanizm, chroniący najuboższych seniorów, wpisuje się w nurt solidarności społecznej i walki z ubóstwem.

📊 Emerytury po waloryzacji 4,9% kontra waloryzacja z minimum 150 zł

Emerytura 2025
netto
Emerytura 2026
netto po waloryzacji
Emerytura 2026
netto po wal. o min. 150 zł
Zysk netto
455,00 zł477,30 zł591,50 zł114,21 zł
682,50 zł715,94 zł819,00 zł103,06 zł
910,00 zł954,59 zł1 046,50 zł91,91 zł
1 137,50 zł1 193,24 zł1 274,00 zł80,76 zł
1 365,00 zł1 431,89 zł1 501,50 zł69,62 zł
1 592,50 zł1 670,53 zł1 729,00 zł58,47 zł
1 638,00 zł1 718,26 zł1 774,50 zł56,24 zł
1 709,81 zł1 793,59 zł1 846,31 zł52,72 zł
1 729,00 zł1 813,72 zł1 865,50 zł51,78 zł
1 774,50 zł1 861,45 zł1 911,00 zł49,55 zł
1 820,00 zł1 909,18 zł1 956,50 zł47,32 zł
1 865,50 zł1 956,91 zł2 002,00 zł45,09 zł
1 911,00 zł2 004,64 zł2 047,50 zł42,86 zł
1 956,50 zł2 052,37 zł2 093,00 zł40,63 zł
2 002,00 zł2 100,10 zł2 138,50 zł38,40 zł
2 047,50 zł2 147,83 zł2 184,00 zł36,17 zł
2 093,00 zł2 195,56 zł2 229,50 zł33,94 zł
2 138,50 zł2 243,29 zł2 275,00 zł31,71 zł
2 184,00 zł2 288,90 zł2 314,50 zł25,60 zł
2 229,50 zł2 330,34 zł2 354,00 zł23,66 zł
2 275,00 zł2 371,78 zł2 393,50 zł21,72 zł
2 354,00 zł2 454,65 zł2 472,50 zł17,85 zł
2 433,00 zł2 537,52 zł2 551,50 zł13,98 zł
2 512,00 zł2 620,39 zł2 620,39 zł0 zł
2 591,00 zł2 703,26 zł2 703,26 zł0 zł
2 670,00 zł2 786,13 zł2 786,13 zł0 zł

Jednakże, szanse na szybkie wprowadzenie ustawy są niepewne. Propozycja może napotkać opór ze strony rządu z kilku powodów. System emerytalny opiera się na zasadzie ubezpieczeniowej, gdzie wysokość świadczenia jest powiązana z wniesionymi składkami. Waloryzacja kwotowa, choć wspiera najbiedniejszych, może być postrzegana jako naruszenie tej zasady i być krytykowana przez osoby z wyższymi emeryturami, które wniosły proporcjonalnie większe składki, a otrzymałyby nominalnie mniejszą podwyżkę, niż wynikałoby z waloryzacji procentowej.

Ponadto, wprowadzenie takiej zmiany wiąże się z potencjalnie znacznymi kosztami dla budżetu państwa. Minister Dziemianowicz-Bąk, podkreślając gotowość do dialogu, jednocześnie zasugerowała, że istniejące narzędzia pozwalają na adresowanie problemu niskich emerytur bez konieczności gruntownej zmiany prawa. Debata wokół propozycji Nawrockiego może zatem stać się elementem szerszej gry politycznej między prezydentem a koalicją rządzącą. Historia "trzynastej emerytury", która z jednorazowej obietnicy przekształciła się w stałe świadczenie, pokazuje, jak obietnice wyborcze mogą stać się trwałymi, kosztownymi zmianami systemowymi.

👴👵 Ile lat żyjemy na emeryturze? Demografia a przyszłość świadczeń.

Debata o waloryzacji i wysokości emerytur jest nierozerwalnie związana ze zmianami demograficznymi. Polskie społeczeństwo się starzeje, a średnia długość życia rośnie. W 2023 roku przeciętna dalsza długość trwania życia dla mężczyzn w wieku 65 lat wynosiła około 18 lat, a dla kobiet w wieku 60 lat – ponad 25 lat. To oznacza, że po przejściu na emeryturę spędzamy na niej coraz więcej czasu, co stawia pod znakiem zapytania stabilność systemu i wysokość przyszłych świadczeń. Dyskusje o waloryzacji to nie tylko bieżące podwyżki, ale także przyszłość świadczeń, które będziemy pobierać przez dekady.

Niezależnie od dyskusji wokół propozycji Nawrockiego, rząd podjął już decyzję w sprawie waloryzacji emerytur na 2026 rok. Stały Komitet Rady Ministrów, po rozpatrzeniu sprawy w trybie obiegowym, przyjął 22 lipca 2025 roku projekt rozporządzenia, zgodnie z którym świadczenia seniorów mają wzrosnąć o 4,9%.

Warto jednak zaznaczyć, że ta wartość jest wciąż prognozą. Ministerstwo Finansów przedstawiło zaktualizowane założenia makroekonomiczne, które sugerują, że wskaźnik waloryzacji na marzec 2026 roku może wynieść 4,57%. Ostateczna, wiążąca wysokość waloryzacji zostanie ogłoszona dopiero na początku 2026 roku, po tym, jak Główny Urząd Statystyczny opublikuje oficjalne dane dotyczące inflacji i realnego wzrostu wynagrodzeń za cały 2025 rok.

Zobacz także:

Źródło: Super Express/Radio ZET/Michał Tomaszkiewicz

Polecane

Wróć do strony głównej