Czarzasty opublikował wideo. "Wolna Wigilia to prezent ode mnie"

- Idzie wigilia. W tym roku - wolna wigilia. To prezent ode mnie, od Lewicy, od nas dla was. Dla nas wszystkich - mówi marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty (Lewica) w nowym nagraniu, które pojawiło się na platformie X.

2025-12-21, 10:34

Czarzasty opublikował wideo. "Wolna Wigilia to prezent ode mnie"
Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty (X.com). Foto: X.com/screenshot

"Jesteście zmęczeni? Macie wszystkiego dość? To posłuchajcie" - takimi słowami marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty zapowiedział nagranie, które opublikował na platformie X.

- Macie wszystkiego dość? Chcielibyście po prostu odpocząć? Usiąść z rodziną, zjeść coś smacznego? Popatrzeć nie wiadomo na co? Pospać dłużej? Słuchajcie: idzie wigilia. W tym roku - wolna wigilia. Środa, czwartek, piątek, sobota, niedziela. To prezent ode mnie, od Lewicy, od nas dla was. Dla nas wszystkich. Odpoczniecie - mówi Czarzasty w opublikowanym filmie.

Wigilia 2025 wolna od pracy

Wigilia Bożego Narodzenia w tym roku po raz pierwszy będzie dniem ustawowo wolnym od pracy. Ustawa wprowadzająca wolną wigilię została podpisana przez Prezydenta RP 27 grudnia 2024 roku i w 2025 roku.

"Wolna wigilia to rozwiązanie, które odpowiada na realne potrzeby społeczne i cieszące się szerokim poparciem. Ponad 77 proc. Polaków cieszy się, że Wigilia będzie dniem wolnym od pracy - wynika z sondażu SW Research dla "Wprost" (grudzień 2025). Dotychczas wiele osób było zmuszonych tego dnia korzystać z urlopu lub w inny sposób organizować sobie skrócenie dnia pracy. Wigilia jako dzień ustawowo wolny od pracy porządkuje tę sytuację i realnie ułatwia codzienne funkcjonowanie. To zmiana wzmacniająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, poprawiająca dobrostan pracowników i zaprojektowana w sposób, który nie pogarsza sytuacji pracowników handlu" - przekazało w grudniowym komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Wolna wigilia 2025. Zasady

Zgodnie z Kodeksem pracy w niedziele i święta, w tym w wigilię, można pracować m.in. w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie, w komunikacji oraz w zakładach świadczących usługi dla ludności, np. w szpitalach.

Z kolei w ustawie ograniczającej handel w niedziele i święta przewidziano katalog 32 wyłączeń. Zakaz nie obejmuje m.in. działalności pocztowej, jeśli przychody z tej działalności stanowią co najmniej 40 proc. przychodów ze sprzedaży danej placówki. Ponadto nie obowiązuje w cukierniach, lodziarniach, na stacjach paliw płynnych, w kwiaciarniach, w sklepach z prasą ani w kawiarniach.

Czytaj także:

Handel w święta

Zakaz nie dotyczy też samego przedsiębiorcy. Jak wyjaśnia PIP, może on stanąć za ladą sklepu 24 grudnia, a co więcej - może skorzystać z nieodpłatnej pomocy najbliższych - małżonka, dzieci czy rodziców. Warunkiem jest jednak, że na co dzień nie zatrudnia tych osób na etat czy umowę cywilnoprawną.

Za nielegalne zobowiązanie do pracy w Wigilię grozi grzywna do 30 tys. zł. Kara może być wyższa, gdy złamanie prawa dotyczy handlu - grzywna może wtedy sięgać 100 tys. zł. Z kolei za złamanie zakazu handlu w niedziele grozi od 1 tys. zł do 100 tys. zł kary, a przy uporczywym naruszaniu przepisów - kara ograniczenia wolności.

Z kolei osobom, dla których 24 grudnia będzie dniem roboczym, pracodawca będzie musiał oddać inny dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego (najczęściej do 31 grudnia). 

Źródła: X.com/PAP/hjzrmb

Polecane

Wróć do strony głównej