Polscy przedsiębiorcy i rynek pracy. Sytuacja jest stabilna

Przedstawiona w raporcie prognoza netto zatrudnienia w Polsce na II kwartał, która pokazuje chęć pozyskiwania przez firmy nowych pracowników, wyniosła +11 proc. To różnica między odsetkiem firm, które planują zatrudnienie i firm, które przewidują zwolnienia, skorygowana m.in. o czynniki sezonowe.

W publikacji zauważono, że jest to co prawda wynik niższy o 5 pkt procentowych w porównaniu z prognozą deklarowaną na pierwsze miesiące tego roku, ale wyższy o 1 pkt procentowy w porównaniu rocznym. Zdaniem autorów raportu oznacza to, że rynek pracy stał się nieco mniej dynamiczny, ale firmy nadal planują powiększanie zespołów, choć z mniejszym optymizmem niż zimą.

Oznaki wyhamowania

- Na rynku można zauważyć oznaki wyhamowania wielu branż. Choć prognoza netto zatrudnienia jest niższa od tej deklarowanej przez firmy nad Wisłą jeszcze kilka miesięcy temu, nie możemy jednak zapominać o tym, że wciąż jest to optymistyczny, dwucyfrowy wynik - zaznaczył Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce.

- Żyjemy w czasach, kiedy regularnie powracać do nas będą huragany związane z globalną sytuacją ekonomiczno-polityczną. Organizacje muszą mierzyć się z wieloma sytuacjami zupełnie nie do przewidzenia, takimi jak wojny, konflikty polityczne czy wzrosty cen surowców. Rynek pracy jest bardzo wrażliwy na tego typu zawirowania, dlatego zauważalna jest ostrożność w planowaniu nowych rekrutacji przez organizacje - dodał Walenczak.

Zgodnie z raportem zatrudnienie nowych pracowników planuje 31 proc. badanych przedsiębiorstw, o konieczności zwolnień mówi 21 proc. organizacji, a jedynie 2 proc. firm nie zna planów zatrudnienia na nadchodzący czas. Pozostanie przy niezmienionej liczebności kadr przewiduje natomiast 46 proc. pracodawców w Polsce.

Według danych przedstawionych w raporcie ManpowerGroup z prognozą na II kwartał 2024 roku firmy w sześciu z ośmiu analizowanych obszarów planują zwiększenie liczby pracowników. Najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się kandydaci obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych (prognoza netto wynosi +32 proc.), nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej (+30 proc.), a także energetyki i usług komunalnych (+26 proc.).

Nieco niższe, choć wciąż optymistyczne prognozy zatrudnienia deklarują pracodawcy branży finansów i nieruchomości (+16 proc.), przemysłu i surowców (+14 proc.) oraz IT (+6 proc.). Na niewielkie redukcje etatów powinni być przygotowani przedstawiciele transportu, logistyki & motoryzacji (-5 proc.), a także usług komunikacyjnych (-12 proc.).

• Adam Glapiński o sytuacji w gospodarce: wzrost przyspieszy

PR24/IAR/PAP/mib